Trasporto studenti con disabilità: l’azienda Expotrans delude i suoi dipendenti

Trasporto studenti con disabilità: l’azienda Expotrans delude i suoi dipendenti
Trasporto studenti con disabilità: l’azienda Expotrans delude i suoi dipendenti
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Di Corinne Gallier
pubblicato su

7 24 maggio alle 7:36

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Mayenne, Ardenne, Deux-Sèvres e ora la Manica. La società Expotrans è in procinto di ottenere una cattiva reputazione.

Multifiliali, con ultimo indirizzo conosciuto Montigny-les-Cormeillesnella regione parigina, la sua specialità è in particolare trasporto scolastico per bambini con disabilità. Il Dipartimento si avvale dei suoi servizi dallo scorso anno scolastico.

Due mesi senza stipendio

Tuttavia, trattamento dei dipendenti lascia a dir poco a desiderare. “L’ultimo stipendio ricevuto è stato il 14 marzo”, colpo Kim Lerable E Jacky Capdepon.

Il primo è ufficialmente ancora impiegato, nonostante una richiesta di risoluzione convenzionale, la seconda rassegnato e da allora ho trovato un altro lavoro, nello stesso settore di attività.

Anche le condizioni di assunzione all’interno di questa società creata otto anni fa e che oggi gioca Arlesiano apparire ridicolo.

Questo avviene solo telefonicamente, i contratti si stipulano e si firmano online, abbiamo solo contatti con il coordinatore di settore. Nessuna visita medica, niente.

Kim Lerable aggiunge:

Per poi ritirare l’auto destinata al trasporto dei bambini, questa avviene in un parcheggio (in questo caso quello di Auchan per il Nord del Cotentin, ndr) tramite un trasportatore. Toccherà poi a noi contattare i genitori per stabilire percorsi e orari.

La giovane si prendeva cura di quattro figli, due di Sainte-Croix-Hague (Manche) e uno di Cherbourg (Manche) che portò a casa Collegio del Ferronaye un altro di Martinvast (Manche) che frequenta ilScuola Jean Goubert.

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Quando si è fermata, il suo tour è stato ripreso da Jacky Capdepon, che, dispiaciuto per la situazione, ha annunciato le sue dimissioni alla fine di marzo 2024:

Ho lavorato per Expotrans per due mesi. Quando ho visto che dal primo stipendio avevamo ricevuto una mail che ci informava che ci sarebbe stato un ritardo nel pagamento, ho deciso di partire. Ma tra stipendi non pagati e preoccupazioni legate alle carenze dell’azienda, finanziariamente sono in rosso.

Il rischio corso

Loro ed un terzo collega andarono a bussare alla porta dell’Sindacato locale CGT di Cherbourg-en-Cotentin, che accompagnato e il supporta nelle loro azioni.

Si tratta di una società più o meno immorale che abbandona i suoi dipendenti nel deserto e che non risponde a nessuna delle loro richieste, per non parlare delle conseguenze di tutto ciò sui bambini con disabilità e sulle loro famiglie, costretti a riorganizzarsi. in assenza di conducenti. Quando ci si avvale di un’azienda privata per fornire un servizio pubblico, questo è il tipo di rischio che si corre!

Rappresentanti sindacali

Il consiglio dipartimentale della Manica si dichiara molto consapevole della situazione:

Expotrans è una delle società appaltatrici pubbliche per il trasporto degli studenti disabili. Risultato difettoso, si stanno cercando soluzioni per affidare la cura dei bambini ad altri vettori selezionati nel mercato pubblico.

Da questo lunedì, 6 maggio 2024, è un’altra società, Titi Floris, che gestisce dieci figli. Per altri otto il problema resta da risolvere.

Entro e non oltre il 13 maggio 2024

“Per quest’ultimo i circuiti saranno realizzati entro il 13 maggio 2024, lo promettiamo dalla Maison du Département, Expotrans quindi ora non ha niente più bambini da trasportaree rimaniamo ovviamente attento alla cura adeguata di tutti i bambini interessati.

Per quanto riguarda i dipendenti, contano bene rivolgersi al tribunale del lavoro e avvicinarti ai colleghi di altri dipartimenti i cui file sono attualmente monitorati un avvocato del foro di Parigi.

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