DELOITTE sta reclutando per queste 02 posizioni (4 giugno 2024)

descrizione del lavoro

Il ruolo del capo dello staff (assistente esecutivo) è sia strategico che operativo. Lei va:

• Gestire le attività strategiche e operative all’interno della più ampia pratica africana e anche all’interno della regione operativa dell’Africa occidentale
• Collaborare con il responsabile dell’audit dell’Africa occidentale e altri leader/partner di business unit in tutta la regione per monitorare attivamente le aspirazioni strategiche dell’Africa.
• Interagisci e costruisci relazioni/connessioni con team globali e sistemi di supporto
• Essere un punto di contatto con l’ufficio del responsabile della revisione contabile in Africa occidentale per l’azienda
• Coordinare le attività aziendali selezionate richieste al responsabile dell’audit dell’Africa occidentale
• Preparare materiali di presentazione per riunioni ed eventi
• Avere una mente strategica e capacità di gestire operazioni complesse in più giurisdizioni.
• Possedere l’acume per gestire contemporaneamente situazioni complesse e molteplici responsabilità, fondendo progetti a lungo termine con l’urgenza di esigenze operative immediate.
• Dimostrare la capacità di gestire informazioni altamente riservate e fungere da collegamento tra i responsabili/partner degli audit dell’Africa occidentale e le altre parti interessate, sia interne che esterne.
• Essere in grado di lavorare in modo efficace in un ambiente frenetico e orientato al progetto con requisiti in costante cambiamento. Avrà bisogno di energia, eccellenti capacità di coinvolgimento e passione per il settore in crescita di Deloitte Audit & Assurance.

Titoli di studio

• Avere una laurea/diploma nazionale superiore in qualsiasi disciplina con un minimo di crediti di seconda classe inferiore/inferiore.
• Avere un minimo di cinque (5) crediti di livello O (inclusi matematica e lingua inglese) in un’unica sessione.
• Un master o un master in qualsiasi corso di commercio costituirà un ulteriore vantaggio.
• Qualifiche/esperienza nella gestione di progetti.
• Minimo 5 anni di esperienza rilevante in un ambiente di servizi professionali e/o funzioni simili, inclusa esperienza dimostrata nella gestione finanziaria, esecuzione del budget, ecc. e in altri compiti complessi.
• Il massimo livello di integrità, riservatezza, consapevolezza di sé e desiderio di eccellere.
• Buone capacità di animazione, comunicazione, scrittura e presentazione
• Possedere ottime capacità interpersonali.
• Imprenditorialità, senso degli affari, analisi dei dati, forti capacità di problem solving e risoluzione dei problemi, con la capacità di esercitare un giudizio maturo.

Candidati qui