Questa sera il mio personale giudizio sulla dirigenza e sugli allenatori del CH.
Innanzitutto non ho molto da dire sul lavoro di Jeff Gorton e Kent Hughes. Collego la valutazione dei due poiché lavorano insieme, mano nella mano, in collegialità.
E anche se hanno sicuramente la loro parte di discussioni più difficili, alla fine dei conti “alla fine dei conti” concordano perfettamente sulle questioni e sulle decisioni da prendere.
Dobbiamo ammettere che il duo Gorton & Hughes fa un ottimo lavoro. Non perfetto, ma molto buono…
Il menage a trois file, davanti alla rete, si è trascinato troppo a lungo in questa stagione. Sarebbe facile usare questo caso per abbassare il punteggio finale di Gorton e Hughes, ma in realtà, se devo essere completamente onesto, non posso farlo.
Una volta terminato il menage a trois, Cayden Primeau ha riportato i suoi migliori numeri stagionali con un incremento dei minuti giocati.
Samuel Montembeault ha beneficiato degli insegnamenti di Jake Allen e si è affermato come il portiere numero uno della squadra all’inizio della stagione successiva.
Allen è rimasto un compagno di squadra esemplare e ha fatto guadagnare a CH una scelta al terzo round in cambio dei suoi servizi. Difficile chiedere di meglio.
Il che ci riporta alla pazienza di Gorton e Hughes. Entrambi sembrano completamente sordi ai rumori esterni, agli scherni di alcuni tifosi e alle lamentele dei media. E va bene, almeno per ora.
Lo scambio di Sean Monahan, avvenuto cinque settimane prima della scadenza dell’8 marzo, ha sorpreso molti, soprattutto a causa delle cinque settimane. Ma la prima scelta ottenuta dai Jets sta visibilmente acquistando valore con il duello Colorado-Winnipeg in programma nel primo turno dei playoff…
Questa scelta migliore potrebbe aiutare Gorton e Hughes a arruolare un altro potenziale giovane attaccante tra i primi sei nel draft tramite scambio. Continua…
Do quindi un voto molto buono alla ditta “Gorton & Hughes & associati” per la stagione 23-24, ma non un voto perfetto poiché continuano a lavorare senza alcuna pressione di risultato e in queste circostanze il coefficiente di difficoltà deve essere rivisto al ribasso.
Stessa cosa per il coaching staff dei Canadiens, al quale concedo subito un buon voto anch’esso, ma per quanto riguarda Gorton & Hughes il voto non può essere superiore a 6,5 su 10 per l’assenza di qualsiasi pressione di risultato legata al loro lavoro.
Ciò non ha impedito a Martin St-Louis e ai suoi assistenti, nonché agli allenatori specializzati “Doctor Shot” e Adam Nicholas di migliorare individualmente la maggior parte dei giocatori della squadra.
Nel complesso, tuttavia, la progressione è stata più palpabile da gennaio in poi. Ho sentito davvero un valore aggiunto collettivo al ritorno delle vacanze, un’intenzione più strutturata, meno “sciolta”. Mi è sembrato che la squadra stesse cercando di restare in partita, cercando di vincerla, piuttosto che lasciare che il talento per tentativi ed errori si esprimesse liberamente.
Cioè, a gennaio Martin ha aumentato il ritmo di apprendimento, portandolo a un livello di struttura degno dei club con ambizioni di playoff. Questo è per me un punto molto stimolante per la prossima campagna, anche se sarà combattuta nel segno della continuità nell’esecuzione del grande piano, dice Kent Hughes.
Ciò che pesa sulla valutazione collettiva dello staff tecnico è la scarsa prestazione della squadra nelle squadre speciali. Sommando le percentuali di efficienza su entrambi i lati del disco si ottiene appena il 94%: il CH non può sperare in nulla di buono senza raggiungere almeno 100 nelle percentuali combinate con un uomo in più e uno in meno. I club davvero buoni e quelli di serie raggiungono questo standard nervoso.
Dobbiamo quindi trovare il modo di essere migliori nelle squadre speciali. Ciò migliorerà invariabilmente il record della squadra nelle partite decise dal margine minimo di un singolo goal.
Cosa che è accaduta 45 volte in 82 partite in questa stagione. E il CH ha perso 27 delle 45 occasioni, di cui 16 volte oltre i 60 minuti regolamentari… 38 punti persi in classifica e che erano disponibili con 1 gol di differenza.
La sfumatura tra fare o non fare la serie è esattamente lì. E per trasformare questa statistica negativa in positiva la prossima stagione, avremo bisogno di coaching. Martin dovrà stringere un po’ le viti e far sì che il suo club sia una minaccia costante con un uomo in più e uno in meno e poi, il canadese, potremo sognare i playoff di fine stagione. Che Kent Hughes, Jeff Gorton e il famoso piano piacciano o no.
