Dal 19 giugno e fino al 18 settembre, la Missione locale di Saint-Dizier ha organizzato, ogni settimana, dei “mercoledì pomeriggio di alternanza”, per facilitare l’inserimento dei giovani dai 16 ai 25 anni nel mondo del lavoro. Se l’offerta c’è la difficoltà sta nel trovare i candidati.
L’estate, le vacanze estive, le serate attorno ad un picnic o ad un barbecue, le fughe al Lac du Der e… la ricerca di lavoro. Poiché il periodo estivo, per quanto leggero possa sembrare, è anche quello di preparare il proprio futuro professionale, a Saint-Dizier le organizzazioni sono lì per facilitare questo compito ai giovani. È il caso della Missione locale che, dal 19 giugno al 18 settembre, organizza settimanalmente i suoi “mercoledì di alternanza”.
Perché da diversi anni le assunzioni studio-lavoro (contratti di professionalizzazione o di apprendistato) sono all’ordine del giorno. Più facile per i datori di lavoro, che assumono giovani che ricevono formazione, e per i dipendenti, che entrano nel mondo del lavoro senza uscire del tutto da quello degli studi, beneficiando – sulla carta – del meglio di entrambi.
Giovani, imprese, genitori… Tutti nella Missione locale
Ogni mercoledì pomeriggio d’estate, la Missione locale di Saint-Dizier mette a disposizione un consulente per tutti i tipi di pubblico: imprese, giovani… ma anche genitori. “Qui abbiamo l’offerta, le aziende, soprattutto nell’industria, cercano lavoratori studio-lavoro. La cosa difficile è trovare il candidato giusto. Avviene una certa selezione naturale”, spiega Catherine Masiuk, direttrice della struttura. Da qui l’interesse per questi incontri, per comprendere meglio il profilo delle persone che desiderano provare l’esperienza di studio-lavoro, e indirizzarle verso organizzazioni adeguate.
Lavoro-studio, e se fosse la soluzione?
Nel 2023 sono stati 1.344 i giovani sostenuti dalla missione locale. Un dato incoraggiante, che diventa molto più esile se ci si concentra sugli studenti alternanza: erano 51 nello stesso periodo (rispetto ai 70 del 2022). «Non è male, perché sappiamo che il nostro pubblico non è quello più ambito dalle aziende», rassicura Catherine Masiuk. E per continuare la sua riflessione: “L’anno scorso abbiamo avvertito un vero e proprio sussulto nell’attività economica. Sono stati privilegiati i contratti standard (CDD, CDI, ecc.). Ma questo miglioramento, dopo la crisi sanitaria, è in via di declino…” Quindi l’alternanza sembra una soluzione. Per i datori di lavoro, così come per i giovani in cerca di lavoro.
Per incoraggiare ancora più giovani a fare il grande passo, la Missione locale di Saint-Dizier organizzerà mercoledì 10 luglio al pianterreno del suo giardino un mini forum sul lavoro. Saranno presenti tutti i CFA.
Dorian Lacour
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