Si è riunita l’assemblea generale della Missione locale dell’area metropolitana di Mancelle, che ha appena ottenuto la certificazione della qualità del servizio. Incontro con il suo presidente, Quentin Portier.
Cosa rappresenta questo marchio appena assegnato alla Missione Locale di Mancelle?
Quentin Porter : “Questo marchio premia l’investimento dei nostri dipendenti a favore del successo dei giovani. È il riconoscimento di un livello di eccellenza nella nostra missione di integrazione sociale e professionale dei giovani dai 18 ai 25 anni, sulla dimensione sociale che riguarda, ad esempio, l’alloggio, la mobilità, la padronanza della lingua francese o anche l’assistenza all’infanzia. E poi, la nostra missione consiste anche nel mettere i nostri giovani in una situazione di formazione qualificante, di accesso a qualifiche o di inserimento in partnership con le aziende. »
Cosa ricordi dell’anno 2023?
“È un aumento di attività, un anno record. Il team della Missione locale è stato rafforzato con l’arrivo di altri 20 dipendenti. Di conseguenza, sono stati sostenuti più di 5.000 giovani in tutto il territorio, in particolare a Le Mans Métropole e in quattro comunità circostanti. Aggiungiamo oltre 1.000 ingressi in contratti di lavoro giovanile (CEJ) con uscite positive, CDI, CDD, formazione, contratto agevolato, per quasi la metà. Sforzi in parte concentrati sui quartieri dipendenti dalla politica cittadina. Un mercato del lavoro dinamico e una buona integrazione dei giovani nell’azienda hanno ridotto il tasso di disoccupazione nel nostro settore occupazionale.”
Cosa ti aspetti dall’anno in corso?
“La legge sulla piena occupazione, che trasforma Pôle emploi in France travail, applicata dall’inizio dell’anno, si concretizzerà per noi attraverso la creazione di reti locali per l’occupazione e il perfezionamento del lavoro con le imprese nel settore dell’occupazione. Saremo vigili nel difendere le specificità di questo sostegno e nel mantenerne i mezzi, soprattutto per quanto riguarda la dimensione sociale. L’anno 2024 ci permetterà anche di continuare il nostro percorso di riflessione sul progetto associativo coinvolgendo amministratori e dipendenti. »
Pratico
Maggiori informazioni allo 02 43 84 16 60 e sul sito https://www.mlmans.info/
