A seguito della crisi sanitaria, le assunzioni hanno registrato una crescita significativa. Una tendenza che è stata interrotta dalle sfide ambientali, dalle interruzioni nelle catene di approvvigionamento e dalle tensioni geopolitiche, creando un calo nel numero di progetti di assunzione di quasi il 14% su base annua. Secondo l’indagine «Manpower Needs 2024» realizzata da France Travail, nel Vaucluse sono stati individuati 34.060 posti di lavoro potenziali, il che rappresenta un calo di 5.540 progetti di assunzione rispetto all’anno precedente.
Quasi 2 intenzioni di assunzione su 3 (65%) provengono da aziende con meno di 20 dipendenti. In particolare nei settori dei servizi (55%), che rappresentano la quota maggiore di queste intenzioni, come la Regione, l’agricoltura e l’industria agroalimentare (26%) e il commercio (10%). Tra i 34.060 progetti di reclutamento del dipartimento, 20.540 (o il 60%) sono considerati difficili dai datori di lavoro.
In termini di occupazione stagionale, rappresenta 1 progetto di assunzione su 2 nel 2024, superando la media regionale che è del 40%. Le intenzioni di assunzione stagionale rappresentano 17.170 progetti di reclutamento.
Servizi
Il settore dei servizi è il più grande reclutatore del dipartimento con 18.630 progetti di reclutamento (in calo di oltre l’8% in un anno). I progetti sono localizzati principalmente nel bacino di Avignone (40%). Le professioni più richieste sono quelle di camerieri di bar e ristoranti, aiutanti di cucina e addetti alla ristorazione polivalenti, addetti alla manutenzione dei locali, impiegati di alberghi e cuochi.
Agricoltura e agroalimentare
È Vaucluse che vanta il maggior numero di progetti di assunzioni nel settore agricolo e agroalimentare tra tutti i dipartimenti della regione con 8.950 progetti. Si trovano principalmente nei bacini del Nord Vaucluse (34%) e dell’Est Carpentras (31%). L’86% dei progetti sono stagionali, ma solo il 54% sono considerati difficili, ovvero 6 punti in meno rispetto alla media dipartimentale. I profili più ricercati sono quelli di viticoltori e arboricoltori, agricoltori, orticoltori e orticoltori e lavoratori poco qualificati delle industrie agroalimentari.
Commercio
3.330 progetti di reclutamento riguardano esercizi commerciali, situati principalmente nelle zone di Avignone (42%) e Sud Vaucluse (28%). I profili più ricercati sono quelli di addetti al self-service, addetti ai lavori e traslocatori poco qualificati, cassieri, venditori di abbigliamento e accessori, articoli di lusso, sportivi, per il tempo libero e culturali, cassieri e meccanici di veicoli.
La costruzione
Da questo settore provengono 2.080 progetti di reclutamento, localizzati principalmente nel bacino di Avignone (39%). L’82% dei progetti sono considerati difficili. I profili più ricercati sono quelli di muratori qualificati, elettricisti edili, idraulici del riscaldamento, addetti alle facciate, all’impermeabilizzazione e all’isolamento.
Le 10 professioni più ricercate dai datori di lavoro sono:
1) Viticoltori, arboricoltori
2) Agricoltori
3) Camerieri di bar e ristoranti
4) Aiutanti di cucina e addetti versatili alla ristorazione
5) Addetti alla manutenzione dei locali
6) Dipendenti dell’ospitalità
7) Cuochi
8) Professionisti dell’animazione socio-culturale
9) Artisti (musica, danza, spettacoli)
10) Aiuto domiciliare e assistenti per la cura della persona
Le 10 professioni considerate più difficili da reclutare sono:
1) Agricoltori
2) Viticoltori, arboricoltori
3) Camerieri di bar e ristoranti
4) Addetti alla manutenzione dei locali
5) Aiutanti di cucina e addetti versatili alla ristorazione
6) Aiuto domiciliare e assistenti per la cura della persona
7) Cuochi
8) Dipendenti dell’ospitalità
9) Professionisti dell’animazione socio-culturale
10) Badanti
