Immobiliare Saint-Denis: ha aperto i battenti un avveniristico laboratorio dedicato alla disabilità

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Lo spazio di 13.000 m², con i suoi caratteri Braille su una facciata rinnovata, situato molto vicino all’antico villaggio olimpico di Saint-Denis, a nord di Parigi, privilegia l’accessibilità, con ascensori ampi, senza ostacoli e mobili intelligenti.

All’ingresso dell’Handilab, progetto sviluppato dal gruppo immobiliare Fiminco, un robot umanoide muove passi rumorosi stringendo la mano ai visitatori.

“È un posto per noi”

“Mi sento a mio agio, accolto e accettato”stima Malika Oubahmane, fondatrice di Handy Duty, una piattaforma che mette in contatto operatori sanitari e persone con disabilità.

“È un posto per noi, con soluzioni che ci porteranno una migliore qualità di vita. Non solo alle persone con disabilità, ma anche ai nostri cari e alle imprese”, Aggiunge il fondatore, che si sposta su una sedia elettrica a causa di una degenerazione muscolare.

La start-up di Malika Oubahmane, già covata in French Tech e Perqo (vivaio di aziende ad impatto nella regione dell’Île-de-) è uno dei 22 giovani germogli che hanno integrato la primissima promozione dell’incubatore Handilab. Tra l’organico di queste aziende, vi sono anche validi.

I più maturi del pool, come Feelobject (piani tattili per locali aperti al pubblico), Losonnant (terminali audio a conduzione ossea) o Ava (software di sottotitolazione in tempo reale per non udenti) hanno già i loro primi clienti, mentre altri cercano ancora il loro modello economico.

“Siamo presenti su tutta la filiera, dall’ideazione all’internazionalizzazione della soluzione”, spiega la direttrice dell’Handilab, Fanny Cohen. Tutte le startup selezionate hanno un denominatore comune: “Facilitare la vita delle persone con disabilità”, slei guadò.

“Identificare le pepite”

I 22 vincitori del primo bando hanno la possibilità di installarsi gratuitamente in uno spazio Handilab per lavorare, da soli o insieme. Una seconda ondata dovrebbe unirsi all’incubatore all’inizio del 2025.

In totale, 250 postazioni di lavoro sono riservate alle aziende incubate mentre il resto dell’edificio lavora in modo ibrido: un “Prezzi di noleggio” vantaggioso per gli attori disabili e una sezione “Più classico”, spiega Béatrice Furon, direttrice delle relazioni istituzionali di Fiminco, che ha speso 50 milioni di euro per acquisire e rinnovare l’edificio.

Oltre all’ubicazione dell’handilab nel cuore del tessuto economico dell’Ile-de-France, i partecipanti all’incubatore sottolineano le prospettive di finanziamento e di partenariato che nascono da questo programma.

Mecenati privati ​​come AXA, L’Oréal, Capgemini o Orange hanno versato una donazione di circa 1 milione di euro in totale per avviare e sostenere il progetto.

“L’idea è individuare le pepite e vedere se possiamo costruire insieme”, Commenta Elizabeth Tchoungui, direttrice esecutiva CSR del gruppo Orange che da anni spinge per l’inclusione delle persone autistiche nel mondo professionale.

Sensibilizzare la disabilità

Anche Elizabeth Tchoungui vede un posto nel laboratorio per “Testare l’accessibilità dei nostri prodotti e servizi per ipovedenti e dislessici” e uno spazio “Sensibilizzazione dei dipendenti alla disabilità”.

Per andare in questa direzione, i funzionari di Handilab annunciano moduli di sensibilizzazione e formazione in presenza certificante, “Basato su testimonianze e incontri”, e destinato ai dipendenti di aziende e ai decisori di alto livello nel settore pubblico e privato.

“Se non facciamo questo lavoro sostanziale, non cambieremo radicalmente la percezione della disabilità negli affari”, conclude Béatrice Furon di Fiminco.

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