I rappresentanti del sindacato della giustizia dell’Alleanza nel carcere di Béziers si ribellano contro la loro gestione, considerata troppo dura, disumana… I rappresentanti di FO procrastinano mentre quelli dell’Ufap sottoscrivono le critiche dell’Alleanza.
Tanto vale dirlo subito: i membri del sindacato Alleanza Giustizia e il direttore del carcere Gasquinoy di Béziers non trascorreranno insieme il fine settimana. Per fare solo un esempio dell’atmosfera che può regnare dietro le mura: “Abbiamo solo una priorità, che se ne vadaspiegano Fabrice Bezes e Nicolas Burtz, i due rappresentanti locali. Esercita uno stile di gestione altezzoso e privo di ogni senso di umanità, nascondendosi dietro un totem sindacale mentre la sua gestione umana è l’antitesi del sindacalismo”.
Claire Vershaeve, direttrice del carcere di Béziers, è la leader del sindacato FO per il personale dirigente a livello nazionale. Non ha voluto rispondere agli attacchi dell’Alleanza, ricordando inizialmente che l’Alleanza non era un sindacato rappresentativo all’interno del carcere. “Da un lato ho il dovere di riservare e non posso rispondere alle richieste dei media senza l’approvazione della direzione interregionale”.
Paura di suicidio tra il personale
I rappresentanti dell’Alleanza presentano le loro argomentazioni contro il loro management. “Certo, in passato potevano esserci disaccordi, qualche tensione, ma alla fine ne hanno tratto vantaggio tutti. Oggi le decisioni prese sono tutte folli una dopo l’altra, mettendo a rischio il personale e la popolazione penale. Appare chiaro che questa gestione sì. non hanno le competenze per gestire un istituto penitenziario.
I rappresentanti di Alliance Justice temono che un agente possa porre fine alla sua vita, come accaduto all’ospedale di Béziers qualche giorno fa. “Noi andiamo dritti verso questo e se dovesse accadere, la nostra amministrazione non potrà dire di non essere stata allertata. Chiediamo aiuto. Quanto a coloro che continuano a condonare e a chiudere un occhio, possiamo considerare che sono complici delle torture psicologiche inflitte al personale?”
Una disputa tra Alleanza e management
Come possiamo vedere, i rapporti con alcuni dipendenti sono tesi. Per il rappresentante FO locale: “C’è una vera disputa tra la direzione e i membri dell’Alliance. C’è un’atmosfera deleteria e sì, la direzione sta facendo pressione sugli agenti. Ma manca personale, quasi il 20% della forza lavoro. Io non lo so Non dico che il management non faccia solo cose buone, ma d’altro canto non possiamo permettere che si dica che casi personali preoccupanti non vengano presi in considerazione. Un nostro collega viveva una situazione familiare molto grave .e la dirigenza ha fatto tutto il possibile affinché non succeda nulla e che il nostro collega venga accudito in modo da non vivere nessun dramma.”
“È dura e manca di flessibilità”
David Parmentier, del sindacato Ufap, riconosce che la gestione non è facile. “Abbiamo un reparto che ha uno stile di gestione particolare. Su questo punto non si discute. È duro e manca molta flessibilità. Sarei tentato di dire che la sostanza è buona, ma la forma molto meno. Bene. , la nostra gestione opera principalmente sull’impulsività mentre abbiamo anche delle famiglie e talvolta possiamo essere fragili. Dovremmo tenerne conto. Sottoscriviamo le critiche avanzate da Alliance.
Un gesto male interpretato
Durante la cerimonia in onore delle due guardie carcerarie assassinate dopo la fuga di Mohamed Amra, tutto lo staff ha voltato le spalle al direttore presente alla cerimonia. Alcuni sostengono che sia stata lei ad essere presa di mira.“No, non bisogna dirlo. Come al management, non prendiamo di mira la sua persona, ma il suo agire. Durante la cerimonia non è stata presa di mira lei personalmente. Ma, attraverso lei, tutta la nostra istituzione. Ecco come dobbiamo interpretare il nostro rabbia.”, ribadisce David Parmentier. Basti dire che la calma non è destinata a stabilizzarsi dietro i muri.
