“Ho molta ammirazione per i creatori di imprese che iniziano da zero! Non solo devono possedere le conoscenze tecniche essenziali per la loro professione, ma devono imparare tutto il resto in tempi record. E nei settori all'avanguardia dal punto di vista tecnologico, spesso bisogna aspettare cinque o sei anni prima di realizzare il primo euro di fatturato… È una fortuna, per l'economia della Charente-Maritime, che il nostro territorio sia attrattivo per questi profili. »
Thierry Hautier, presidente della Camera di commercio e dell'industria della Charente-Maritime, si sofferma volentieri su un nome in particolare: quello di Arthur Léopold-Léger. Il 40enne presidente e fondatore di Elixir Aircraft a La Rochelle è tra le tante figure di questa generazione emergente di decisori economici pronti a prendere il comando nei settori del futuro o ad tracciare nuovi solchi per lo sviluppo economico locale.
All'Eigsi si sono formati gli ingegneri, talenti emergenti che le aziende della regione cercano di catturare molto presto.
Augé Romualdo / SO
Ritorno a La Rochelle
Nel 2014 il giovane ingegnere aveva l'ambizione di progettare e produrre un aereo leggero e innovativo per le scuole di volo. Un progetto che è diventato una delle scommesse industriali più avvincenti del momento con già 180 posti di lavoro creati e la prospettiva di presto 500. Ed è proprio con uno stage di creazione d'impresa, organizzato dalla Camera consolare, che è iniziata l'avventura. Prima di passare attraverso l'incubatore dipartimentale (incubatore d'impresa) e il sostegno del Tecnopolo della Comunità Urbana di La Rochelle.
Commissario generale dell'Organizzazione Grand Pavois da gennaio, Anaïs Lheureux ha bussato a un'altra porta della “fabbrica manager” propria della Charente-Maritime. Quella del Gruppo Excelia. “Nel 2011 si diceva ancora Sup de Co La Rochelle”, ricorda il 34enne di Limoges. Dopo un master in amministrazione aziendale (MBA) nel turismo, direzione Parigi e organizzazione sportiva Amaury. Poi le missioni freelance lo hanno portato a rivolgersi alla costa atlantica. “Volevo riscoprire la qualità della vita di una cittadina marittima di medie dimensioni e durante i miei studi avevo amato La Rochelle…”
La rete degli ex studenti lo avvisa di una posizione da coprire. Nell'agosto 2018 è diventata responsabile delle partnership e delle pubbliche relazioni per lo spettacolo Rochelais à flot. Prima di essere promosso a capo di un evento annuale essenziale per l'industria nautica locale e regionale.
“Volevo riscoprire la qualità della vita di una città di medie dimensioni in riva al mare e avevo amato La Rochelle durante i miei studi…”
“Soddisfare le esigenze di reclutamento delle aziende locali è chiaramente parte della nostra missione”, osserva Onelia Lamarre, direttrice delle relazioni aziendali e dei talenti di Excelia. Se l'influenza della scuola è nazionale, “il 16% dei nostri 45.000 ex alunni vive in Nuova Aquitania”. Al termine della formazione, “un giovane ha due o tre offerte di lavoro” e la vicinanza geografica al campus di La Rochelle costituisce un vantaggio per i reclutatori nella battaglia per i migliori profili. Futuri dipendenti, manager, creatori o acquirenti di imprese a cui Excelia intende offrire l'opportunità di una formazione multidisciplinare, creando ponti tra le sue scuole di impresa, turismo e comunicazione.
Un orientamento strategico condiviso da Eigsi, a La Rochelle. La scuola privata, classificata Eespig (istituto di insegnamento superiore di interesse generale), forma ingegneri generali “immediatamente occupabili”, indica il suo direttore, Frédéric Thivet. L'anno scorso si sono laureati 423. Basti pensare che il tessuto economico della Charente-Maritime, composto solo dallo 0,8% di imprese con più di 50 dipendenti, può assorbirne solo una piccola parte.
Alstom, Nautitech…
Ma la loro versatilità è un vantaggio per trovare un lavoro o creare un’attività a livello locale. Esempi a sostegno: “Sono venuti a trovarci il direttore tecnico di Alstom ad Aytré e quello di Nautitech, a Rochefort, così come il direttore generale di Bénéteau, in Vandea, o i fondatori degli Ateliers Gonnel a La Rochelle, progettisti di una bicicletta in legno e carbonio …”
L'incubatore, sostenuto dal Consiglio dipartimentale, accoglie da 12 a 15 leader di progetto all'anno, un terzo dei quali porta alla creazione di un'impresa. Future locomotive dell'economia locale?
Excelia Group ed Eigsi fanno, ovviamente, parte di una rete più ampia di strutture (università, centro di formazione Cipecma a Châtelaillon, acceleratore di turismo sostenibile Lekko, ecc.) in grado di girare gli ingranaggi di una “fabbrica di leadership” a cui contribuiscono chiaramente l'emergere di nuovi talenti per il rinnovamento dell'economia della Charente-Maritime.
