Funzione pubblica: un sindacato chiede un’indagine sul rientro in ufficio dopo tre giorni

Un sindacato che rappresenta 25.000 dipendenti pubblici federali chiede alla Camera dei Comuni un’indagine sul rientro in ufficio almeno tre giorni alla settimana dei dipendenti del servizio pubblico.

Dopo il malcontento generato dall’imposizione di questa misura governativa, è tempo di sfidare la politica secondo la Canadian Association of Professional Employees (CAPE).

Pensiamo che sia giunto il momento di coinvolgere i deputati federali perché la direzione del servizio pubblico non è in grado di gestire il loro problema.

L’ACEP ha inviato una richiesta di indagine al Comitato permanente per le operazioni e le stime del governo per ottenere un’indagine esterna a livello politico.

La presidente del Consiglio del Tesoro, Anita Anand, ha affermato in una dichiarazione scritta che questa decisione non è di natura politica, ma piuttosto amministrativa.

Questa decisione amministrativa è stata presa dal Segretariato del Consiglio del Tesoro, in collaborazione con l’Ufficio del Consiglio Privato e i viceministri di tutto il governo, che sostengono questo cambiamento.

Interrogato su questo argomento, il Consiglio del Tesoro ha difeso la sua politica.

Rientro in ufficio mira a garantire la nostra capacità di funzionare bene come organizzazione costruendo team e culture più forti, contribuendo a una migliore fornitura di servizi per la popolazione canadese e rafforzando la loro fiducia nel servizio pubblicospiega il Consiglio del Tesoro.

Una visione esterna

Il presidente dellaACEPNathan Prier, considera queste risposte insoddisfacenti e spera di ottenere una spiegazione più scientifico su questa decisione preso in fretta et sconsiderato con l’indagine.

L’ACEP spera di ottenere un rapporto con raccomandazioni specifiche per il proprio datore di lavoro, come è avvenuto in precedenti revisioni all’interno della funzione pubblica.

Un’indagine esterna ai vertici della pubblica amministrazione è estremamente necessariadisse Nathan Pray, per ripristinare l’ordine e ripristinare la fiducia [des employés du secteur public] nei confronti del proprio datore di lavoro.

La Public Service Alliance of Canada, da parte sua, ha avviato un procedimento legale presso la Corte Federale del Canada.

Il professore di management e diritto all’Università di Ottawa, Gilles Levasseur, ha confrontato questi due approcci.

Il bello di rivolgersi al sistema giudiziario è che si ottiene una decisione chiara, ma che può essere impugnata e che può arrivare fino alla Corte Suprema del Canada. Potrebbero volerci 4 o 5 anni prima di avere una decisione definitiva.

L’approccio politico delACEPelle, costringerà i partiti politici a prendere posizionesecondo lui, cosa che avrà l’effetto di aumentare la pressione sui rappresentanti eletti della Camera dei Comuni.

Il sindacato dovrebbe sapere la prossima settimana se la commissione aprirà un’indagine.

Con informazioni di Maude Ouellet