Con l’avvicinarsi dell’estate, la redazione propone ai lettoriAmbizioni una selezione letteraria per affrontare al meglio la pausa estiva e perché no, tornare ispirati all’anno scolastico. Dai classici dall’altra parte dell’Atlantico alle nuove uscite francesi appena uscite dalla tua libreria, dovrebbe esserci qualcosa per tutti.
“L’ascesa dell’esecutivo femminile: come la leadership femminile sta accelerando il cambiamento culturale”, di Peninah Thomson, Tom Lloyd, Clare Laurent, Editions Palgrave Macmillan
Questo libro condensa una serie di interviste ai membri del consiglio di amministrazione e ci permette di vedere la femminilizzazione di questi incontri strategici. Una sintesi che non manca di sottolineare l’importanza del tutoraggio nelle aziende, ma anche tra aziende, e il suo contributo all’ascesa delle donne nel mondo del lavoro. Un’analisi basata sul confronto tra l’ambiente politico europeo e quello anglosassone, parti del mondo dove sono sempre più presenti donne in posizioni di leadership.
“Avanti tutti”, di Sheryl Sandberg, Edizioni JC Lattès
Sheryle Sandberg ha lavorato presso il Tesoro degli Stati Uniti, ha lavorato presso Google, poi si è unita a Facebook dove ha svolto un ruolo chiave nell’ascesa del social network. È stata a lungo definita “ Il braccio destro di Mark Zuckerberg », ma ha deciso diversamente nel 2022 quando ha annunciato che avrebbe lasciato Meta. In questo lavoro, pubblicato nel 2014, si sforza di mettere in evidenza le donne nel mondo degli affari. Consigli pratici per una carriera ponderata e di successo in linea con il tuo sviluppo personale. Un vero e proprio ritorno dal campo costellato di aneddoti e fatti realmente accaduti.
Leggi anche:
Mai senza uomini
“Donne, banche e denaro”, di Sylvie Gautier, Edizioni L’Harmattan
Sylvie Gautier ripercorre la femminilizzazione dei dipendenti del settore bancario dagli anni ’60 fino al 2000. Mentre nel 1965 le donne ottengono finalmente il diritto di aprire un conto bancario, così come il diritto di lavorare senza l’approvazione dei mariti, espone studiare il comportamento e la strategia delle banche per catturare questo nuovo segmento di clientela. Pubblicato nell’aprile 2024, questo libro si preoccupa di osservare la realtà dei nuovi clienti allo sportello delle banche territoriali tanto quanto dei dipendenti che entrano.
“Non saremmo arrivati qui se…”, di Annick Cojean, Editions Grasset
Forse ti sarà già stata posta la domanda, ma questa volta è Annick Cojean a rivolgerla a 25 donne: come ci sei arrivata? Chi, cosa, come sei arrivato alla posizione in cui ti trovi oggi? Tra le testimonianze troviamo Virginie Despentes, Marianne Faithfull, Agnès b., la rabbina Delphine Horvilleur, la scrittrice turca Asli Erdogan, l’attrice britannica Vanessa Redgrave, ma anche la pianista Hélène Grimaud o l’avvocato iraniano e premio Nobel Shirin Ebadi. All’unisono parlano del loro viaggio. Tanti volti, altrettanti orizzonti, ma anche ambizioni. Bisogna ammettere che non provengono tutti dal settore finanziario, ma dovrebbero esserci molti punti in comune.
“Il principio dell’arroganza: affinché le donne possano affermarsi davvero nel mondo degli affari”, di Peter Modler, Edizioni Alisio
Tic, acronimo, lessico specifico o slang che permette di differenziarsi dai profani, la lingua ha diverse frecce al suo arco per permettere a chi la usa di distinguersi. Secondo il dottor Peter Modler, uomini e donne non hanno lo stesso modo di comunicare, un problema per le donne che tendono a perdere terreno nel mondo aziendale. In questo libro l’autore utilizza la sua esperienza nel campo della formazione professionale illustrando queste osservazioni con situazioni concrete e consigli pratici per decifrare il linguaggio di ognuno e avere gli strumenti per trarne il meglio beneficio.
Leggi anche:
L’ape regina, unica tra gli uomini
