L’ambiente culturale è favorevole alla violenza contro le donne – più di una donna su due ha subito episodi di molestie sessuali o psicologiche – e una lotta concertata da parte di tutti i protagonisti del settore è essenziale per debellare questa piaga, riferisce un rapporto sulla violenza sessuale nella cultura in Quebec, presentato martedì.
Pubblicato alle 7:00
In totale, secondo una ricerca del 2022 di Joëlle Bissonnette, professoressa di management presso l’Università del Quebec a Montreal (UQAM), il 56% delle donne in tutte le professioni dell’industria culturale del Quebec ritiene di aver subito molestie sessuali sul posto di lavoro.
Un dato schiacciante proposto dal rapporto “3, 2, 1… Azione! Un approccio concertato per combattere la violenza sessuale nella cultura del Quebec”, pubblicato martedì. Un dato tra tanti altri altrettanto sorprendenti, che non sono però l’unica cosa da ricordare di questo rapporto, secondo Vanessa Blais-Tremblay, professoressa del dipartimento di musica dell’UQAM e coautrice del documento insieme a MMe Bissonnette.
“Citiamo dati di studio, ma soprattutto vorrei che dal rapporto emergesse che se si parla tra ambienti, tra persone che subiscono, commettono e assistono a violenze sessuali, tra individui, si può affrontare la violenza sessuale [VACS] in modo comprensivo e olistico. »
FOTO LOUIS CHARLES DUMAIS, FORNITA DAL VERTICE
Le ricercatrici Joëlle Bissonnette e Vanessa Blais-Tremblay al vertice sulla violenza sessuale e le molestie nella cultura
Questo è il nocciolo della questione, secondo questo violinista professionista che ha osservato per troppo tempo il profondo sentimento di impotenza del settore di fronte ai VACS e alle loro conseguenze.
Il rapporto dei due ricercatori riporta statistiche, ma nasce anche dalle discussioni svoltesi in occasione del Summit sulla violenza sessuale e le molestie nella cultura, organizzato in collaborazione con l’Association québécoise de l’industrie du record (ADISQ) e l’Association of Comedy Industry Professionals (APIH) e al quale hanno partecipato lo scorso settembre una cinquantina di organizzazioni di settore.
Apprendiamo così, grazie ai dati raccolti, che alcuni settori, come la televisione e il cinema, il teatro o la musica, sono sovrarappresentati nei casi di violenza e molestie gestiti da L’Aparté (un’organizzazione che offre servizi legali gratuiti a chiunque ha subito molestie nella cultura del Quebec). La natura dei mandati ricevuti dall’organizzazione riguarda più spesso i VACS di natura psicologica (35%), seguiti dalle molestie sessuali (14%).
Le testimonianze dei partecipanti al Summit rivelano che la paura di non essere più assunti spinge alcuni lavoratori del settore a tollerare o non denunciare la violenza sessuale.
O che la sottorappresentanza delle donne nei posti decisionali in alcuni settori culturali aumenta i pericoli, mentre il 79,5% delle richieste pervenute a L’Aparté provengono da donne, secondo lo studio. O anche che molti attori del settore credono che la violenza sia troppo spesso banalizzata, tra molte altre osservazioni.
Rompi la sensazione di essere solo
I nemici della lotta contro i VACS sono i sentimenti di impotenza, isolamento e incomprensione, osserva Vanessa Blais-Tremblay.
“Gli operatori del settore non hanno realmente l’impressione di essere controllati”, descrive il ricercatore. E a volte pensano che si tratti o meno di violenza sessuale dipende dal fatto che abbiano fissato un limite. Lo schiaffo sul sedere mi dà davvero fastidio? Come se dipendesse dalla loro reazione. Ciò la dice lunga sulla comprensione di cosa sia questa violenza, ma anche sul fatto che le persone sentono che dobbiamo lottare individualmente contro i VACS. »
E non è importante solo che le vittime concettualizzino adeguatamente ciò che costituisce violenza. “Lo è anche per le persone che lo commettono, per i testimoni, per le organizzazioni e gli ecosistemi”, aggiunge Vanessa Blais-Tremblay.
Alcune particolarità dell’ambiente culturale rendono le relazioni e i luoghi più vulnerabili alla violenza, sostiene il rapporto “3, 2, 1… Azione! “. Su questa idea convergono gli studi scientifici e le discussioni svoltesi durante il Summit sulla violenza sessuale e le molestie nella cultura.
Il confine tra personale e professionale è talvolta sfumato, il che apre le porte ai VACS, così come il contesto festivo, il fatto che spesso vi sia consumo di alcol o droghe. Aumenta anche la precarietà per gli artisti, che talvolta porta ad accettare comportamenti pur di mantenere la propria professione.
La ricercatrice Vanessa Blais-Tremblay
“È questo accumulo di fattori di vulnerabilità che suggeriamo alle organizzazioni del settore di prendere in considerazione. Per una migliore consapevolezza”, descrive Vanessa Blais-Tremblay.
Sette soluzioni concrete (prendere posizione, prevenire, sostenere, parlare, intervenire, commemorare, nonché sviluppare, valutare e condividere la conoscenza), articolate in un centinaio di azioni da attuare, sono descritte nel rapporto, che la comunità ora ha nelle sue mani la possibilità di continuare a combattere. “La condivisione durante il Summit ha acceso una scintilla”, afferma Vanessa Blais-Tremblay. C’è una chiara volontà di agire da parte di tutti i tipi di organizzazioni, abbiamo provato una grande impazienza di avere finalmente il rapporto. Non risponde a tutte le domande, ma è un ritratto abbastanza completo. »
Il professore ritiene inoltre che la cultura abbia il potere distintivo di far vivere opere che possano portare un messaggio a favore della lotta. “Questo carattere unico potrebbe rendere l’ambiente un portabandiera”, osserva con speranza.
All’interno del rapporto vengono forniti anche collegamenti ad iniziative già in atto, come risorse e fonti di ispirazione. La conversazione sta iniziando più che mai. La comunità culturale ha ora uno strumento in più per ripararsi.
