Ci sono ancora regole da seguire sul lavoro?

Ci sono ancora regole da seguire sul lavoro?
Ci sono ancora regole da seguire sul lavoro?
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Pensavamo che le mascherine fossero riposte in fondo agli armadi, ma ora è arrivato l’autunno e con esso l’ennesimo ritorno del Covid-19. La circolazione del virus si intensifica in Francia, secondo l’ultimo bollettino di vigilanza della Sanità Pubblica Francia del 25 settembre. Facciamo il punto sulle regole (o meno) e sulle raccomandazioni da seguire se si risulta positivi al Covid-19.

Dovresti isolarti?

Il protocollo sanitario non si applica più nelle aziende dal 14 marzo 2022, ricorda il sito del servizio pubblico. Insomma, non è più obbligatorio isolarsi per una settimana o indossare la mascherina per i malati o i casi di contatto.

E il telelavoro?

Inoltre niente più telelavoro obbligatorio. Il vostro datore di lavoro non è più obbligato ad accettarlo se lo richiedete, precisano i nostri colleghi di La Voix du Nord.



Restano tuttavia raccomandate le misure di distanziamento sociale e l’applicazione di gesti barriera (lavarsi regolarmente le mani, pulire la scrivania dopo essersi allontanati, ecc.). Anche l’assicurazione sanitaria consiglia“evitare il contatto con persone vulnerabili”.

Come richiedere l’interruzione del lavoro?

Dal 1 febbraio 2023 non puoi più richiedere un congedo lavorativo eccezionale sul sito dell’assicurazione sanitaria se hai il Covid. È quindi necessario fatti prescrivere dal tuo medico.“Come ogni interruzione del lavoro, hai 48 ore di tempo per inviare la comunicazione alla tua cassa malattia e, se sei lavoratore dipendente, al tuo datore di lavoro”specifica il sito web dell’assicurazione sanitaria.

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