Parigi 2024: “Gli agenti dei servizi giudiziari stanno già sperimentando l’impatto nascosto dei Giochi”, denuncia la CGT

Parigi 2024: “Gli agenti dei servizi giudiziari stanno già sperimentando l’impatto nascosto dei Giochi”, denuncia la CGT
Parigi 2024: “Gli agenti dei servizi giudiziari stanno già sperimentando l’impatto nascosto dei Giochi”, denuncia la CGT
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A meno di cinquanta giorni dai Giochi Olimpici e Paralimpici (JOP), la CGT denuncia le ripercussioni che questo evento avrà, e che già ha clandestinamente, su tutti gli agenti del Ministero della Giustizia. E questo, senza il riconoscimento di uno stipendio commisurato ai sacrifici fatti. Cyril Papon, impiegato e segretario generale della CGT della cancelleria e dei servizi giudiziari, spiega cosa ha spinto il sindacato a presentare un avviso di sciopero fino al 30 settembre.

Nel vostro avviso di sciopero sottolineate le degradanti condizioni di lavoro imposte agli agenti durante il JOP. Come vengono tradotti?

Da diversi mesi segnaliamo le violazioni dei diritti a cui i Giochi rischiano di esporre tutti gli agenti che lavorano nei servizi giudiziari, in un contesto di costante deterioramento delle loro condizioni di lavoro, già colpite da una cronica carenza di personale e di mezzi.

Alle nostre ripetute domande abbiamo ricevuto solo risposte vaghe o contraddittorie. Siamo venuti a conoscenza di linee guida che calibrano le udienze penali a otto ore, vale a dire la durata massima di una giornata lavorativa.

“La violazione della legislazione sull’orario di lavoro è una realtà violenta per gli agenti”

Tutti però sanno che ogni udienza richiede una preparazione preventiva e dà luogo, al termine, ad un certo numero di atti. La violazione della legislazione sull’orario di lavoro è una realtà violenta con cui gli agenti devono già confrontarsi quotidianamente e che è destinata ad aumentare.

La risposta del direttore dei servizi giudiziari, che raccomanda condizioni” derogare il meno possibile al diritto comune., ci sembra molto problematico. Ciò va contro la “circolare Marilise Lebranchu” del 2001, che imponeva ai capi dei tribunali e delle giurisdizioni di rispettare una durata massima delle udienze di sei ore.

Menzionate anche un impatto invisibile del JOP?

Assolutamente. Suggerire che solo le giurisdizioni direttamente esposte subiranno un carico di lavoro aggiuntivo è illudersi. Gli agenti del Ministero della Giustizia sono tutti preoccupati per l’incremento dell’attività indotta dai JOP. Le ricadute non riguarderanno quindi solo i dipendenti pubblici che hanno rinunciato al congedo.

Esiste in realtà un impatto nascosto, invisibile, delle Olimpiadi. Infatti, un file che perverrà in questo periodo continuerà la sua vita per diversi mesi all’interno dei servizi che successivamente lo gestiranno. Ma, poiché questo lavoro non viene affatto esposto, questi colleghi rischiano di essere esclusi dalla gratificazione.

Inoltre, abbiamo fatto questa constatazione: in attesa dei Giochi Olimpici, da due anni, i funzionari in uscita dalle scuole si sono immediatamente orientati verso la regione parigina, a scapito delle giurisdizioni che non sono direttamente esposte a questo evento.

A questa tendenza si aggiunge, durante le campagne di trasferimento, il blocco della mobilità dei colleghi che desiderano lasciare l’Île-de-France. L’impatto è quindi evidente per le giurisdizioni regionali, che non ricevono più il personale di cui hanno bisogno.

Questa opacità sui trasferimenti è stata rafforzata dalla legge sulla rottura del servizio civile del 2019, in base alla quale le richieste di mobilità non sono più esaminate dal comitato amministrativo paritetico, minando la relativa trasparenza che prevaleva in precedenza.

Quali sono le vostre richieste?

Al di là dei bonus casuali branditi dal governo, che a nostro avviso distolgono l’attenzione dal tema principale delle retribuzioni, chiediamo un aumento immediato del 10% del punto indice, nonché una rivalutazione generale delle scale dell’indice. Gli agenti sono sottoposti per diversi anni a ritmi oltre i loro limiti, senza il minimo riconoscimento.

Chiediamo inoltre una revisione della durata delle udienze da parte degli specialisti di formazione sanitaria e lavorativa al fine di imporre l’assoluto rispetto dei testi normativi. Infine, ribadiamo la nostra richiesta di consulenza sulle condizioni di lavoro e di telelavoro nei servizi giudiziari, necessaria di fronte all’aumento dei casi di burn-out e di tentativi di suicidio.

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