Ti interessa un bonus di 10.000€ alla firma del contratto? Questa è la folle offerta proposta dal boss di Odoo ai suoi potenziali nuovi sviluppatori. Ma per ottenerlo, devi sapere come scrivere il codice…
Recluta sviluppatori di qualità e mantienili all’interno dell’azienda. Questo è il credo di Fabien Pinckaers, fondatore di Odoo nel 2005. Odoo è un software open Source che ha sviluppato quasi 20 anni fa e che si rivolge alle piccole e medie imprese offrendo loro una suite di software per contabilità, risorse umane, ecc. Ma per reclutare sviluppatori, il signor Pinckaers ha trovato un trucco che era a dir poco confuso.
Al momento della firma del contratto, agli sviluppatori che si uniscono a Odoo viene offerto un bonus di 10.000€, senza condizioni. “Gli diamo 10.000 euro al momento della firma del contratto il primo giorno e questi restano acquisiti anche se la persona lascia dopo un mese”confida Fabien Pinckaers ai colleghi di -.
C’è da dire che le aziende che lavorano così si contano sulle dita di una mano. Ma se Fabien Pinckaers offre questo tipo di bonus è per assicurarsi di lavorare con i migliori sviluppatori del Belgio. “Manca così tanto”aggiunge, prima di precisare che ha fiducia nella capacità della sua azienda di trattenere gli sviluppatori dopo aver firmato il loro contratto.
Odoo impiega 4.000 dipendenti nel mondo, è stimato in 4 miliardi di valore e punta ad espandersi in altri paesi, con l’India in prima linea.
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