Non lascerà a mani vuote l’azienda che ha guidato per dieci anni. A due giorni dalla clamorosa partenza di Carlos Tavares dalla carica di direttore generale di Stellantis, questa è l'unica certezza per tutti gli osservatori, interni ed esterni, dopo quanto accaduto lo scorso fine settimana del 30 novembre e del 1 dicembre.
“Avendo lavorato con lui, posso dirvi che l’importo del suo TFR è stata la prima cosa a cui ha pensato quando ha saputo la notizia” ci ha spiegato un ex dirigente che ha lasciato il gruppo. Compensazione o paracadute dorato ? Entrambi credono a chiunque conosca questo tipo di casi. Perché nessuno può credere che Carlos Tavares si sia semplicemente dimesso, consegnando semplicemente la sua lettera al consiglio di amministrazione di Stellantis, che ne ha chiesto la partenza, sbattendo la porta senza chiedere il suo riposo.
3,9 milioni di risarcimenti assicurati
Secondo la legge olandese, poiché la sede centrale del gruppo è nei Paesi Bassi, l'indennità da corrispondere in caso di licenziamento, che giuridicamente potrebbe spettare al capo, deve corrispondere ad un anno di stipendio. Tuttavia, la remunerazione fissa annua dell’ex amministratore delegato ammontava a 2 milioni di euro, il resto dei 36,5 milioni per il prospero anno 2023, essendo composto da variabili e azioni. Questa somma sarebbe quindi un minimo “legale” a cui può pretendere.
Ma a questo minimo va aggiunta un'altra somma, anch'essa dovuta per legge secondo i termini del contratto. Stellantis l'anno scorso ha accantonato 1,9 milioni di euro per la pensione di vecchiaia del suo capo. È una vecchia pratica delle grandi aziende che, quando assumono i loro dirigenti stipendiati, “offrono loro” per contratto, oltre alla retribuzione, una pensione privata che possono ricevere, sotto forma di rendita o tutta in una volta, quando se ne vanno.
Ecco quindi che Carlos Tavares partirà quasi sicuramente con quasi 4 milioni di euro. Un jackpot che, poiché rientra nel quadro della compensazione legale, è d'altronde esente da tasse, in Francia come nei Paesi Bassi o in Portogallo, essendo Carlos Tavares residente in questo paese di cui ha la nazionalità.
Ma a questa somma quasi automatica se ne dovrebbe aggiungere un'altra, molto più alta e molto più segreta, che è in corso di decisione tra i potenti studi legali dei due partiti. Perché il comunicato diffuso domenica sera da Stellantis, che elogia il talento (passato) di Tavares va nella direzione di una futura conciliazione.
Un comunicato in cui John Elkann, presidente del gruppo responsabile di questa partenza, è piuttosto lusinghiero nei confronti del licenziato, spiegando che vorrebbe ringraziare Carlos Tavares “per i suoi anni di servizio dedicato e il ruolo che ha svolto nella costruzione di Stellantis, completando i turnaround di PSA e Opel, mettendoci sulla strada per diventare un leader globale nel nostro settore. » Abbastanza per rivendicare un piccolo jackpot e abbastanza per alimentare tutte le speculazioni successive a questa pubblicazione.
Bonus iniziale di 100 milioni?
Speculazioni che, attraverso i media, vanno bene, e spetta a chi svela la somma più grande. In Francia, FranceInfo invita “decine di milioni di euro”. L’Italia sta giocando a testa alta. Per il Corriere della Sierra da lunedì 2 dicembre il bonus arriverebbe a 100 milioni di euro.
Una voce apparsa già qualche settimana fa sulla stampa transalpina, ma quando venne rivelata in ottobre apparve poco credibile. Perché a questa cifra astronomica si aggiungevano, secondo gli articoli italiani, le azioni Maserati. Il tridente è però un marchio del gruppo e, come tale, non è quotato in Borsa.
Qualunque sia la vera somma verrà decisa iniente benelo si saprà nei prossimi giorni o settimane a seconda dell'andamento delle trattative. In ogni caso, Carlos Tavares dovrebbe poter offrire alcuni regali di Natale ai suoi cari, riuniti attorno a lui nella sua fattoria in Portogallo. Inoltre, il costo della vita è inferiore a quello della Francia o dei Paesi Bassi.
