“Ridurre gli oneri per i medici di medicina generale”

Il servizio di medicina del lavoro industriale ha inaugurato lunedì 11 novembre il suo nuovo centro a Kockelscheuer, dove la sfida è prevenire gli infortuni e le malattie professionali prima di curarli.

Mentre si avvicina al suo trentesimo compleanno il 19 dicembre, il sIl Servizio sanitario sul lavoro (STI) dell'industria prende una boccata d'aria fresca con un nuovo edificio inaugurato ieri ha scarafaggio, anche con un cambio di direzione.

Lo scorso ottobre, Irina Minyem è diventata direttrice medica della STI. In carica dal 2018 e membro del comitato direttivo per tre anni, la nuova figura mette in luce il ruolo del suo servizio, la cui offerta è stata ampliata sin dalla sua fondazione nel 1994 da parte della Fedil (Federazione degli industriali lussemburghesi).

Qual è il ruolo della STI?

Dott.ssa Irina Minyem: Riceviamo persone provenienti da aziende dell'industria, dell'edilizia o dei servizi alle imprese e il nostro ruolo è di natura preventiva. I medici che operano presso l'STI sono medici del lavoro. È una specialità a sé stante che richiede quattro anni di studio dopo il nucleo comune, dove si acquisiscono nozioni di ergonomia e tossicologia.

Prima dicevamo medicina del lavoro, adesso è salute del lavoro, perché siamo multidisciplinari. Alla STI non ci sono solo medici, ma diversi mestieri. Abbiamo infermieri, ergonomi, tecnici della prevenzione e perfino psicologi.

E il nostro ruolo è di natura preventiva, cioè interveniamo prima che lo debba fare il medico di base. L’idea è quella di evitare che le persone si ammalino a causa della loro attività professionale.

Successivamente effettuiamo esami al momento dell'assunzione, prima che le persone entrino nel mondo del lavoro o subito dopo. È una visita obbligatoria. Quindi, la frequenza delle visite dipende dalla postazione di lavoro e dai rischi incontrati su questa postazione di lavoro.

Qual è la differenza tra una visita da un medico specializzato in malattie sessualmente trasmissibili e da un medico di medicina generale?

Siamo ancora un po’ più attrezzati della medicina generale, perché facciamo tanti test di prevenzione, siano essi visivi, uditivi, respiratori o esami del sangue. Per il resto la visita medica resta una visita medica classica nella quale ci si concentra principalmente sui problemi che potrebbero sorgere in relazione alle postazioni di lavoro.

Dopo aver consultato la STI, un dipendente può assentarsi per malattia?

È più complicato di così. Il medico del lavoro basa il proprio lavoro sullo stato di salute che deve correlare con l'ambiente di lavoro. Puoi avere una malattia che non ha alcun impatto sulla posizione che ricopri e viceversa, quindi ci sono diversi casi. Non è il dipendente a decidere se può restare o meno al suo posto di lavoro.

Prima di prendere una decisione è necessario interrogare la persona, cogliere le sue sensazioni, osservare il suo stato di salute fisica e mentale nonché basarsi sugli elementi medici che ha fornito e che vengono eseguiti dai colleghi medici di base o da altri. specialisti.

I dipendenti che vedi sono ben consapevoli di tutti i rischi per la salute presenti sul lavoro?

Non sempre, ma è nostro compito spiegarglielo, quindi lo fanno i nostri infermieri quando effettuano i test e noi completiamo le informazioni quando li vediamo in consultazione. Abbiamo anche un sito web, dove pubblichiamo regolarmente informazioni sulla prevenzione, oltre a un ergonomo e un tecnico della prevenzione. Ognuno contribuisce con la propria parte affinché la prevenzione abbia la precedenza sulla cura. Se facciamo bene il nostro lavoro, dobbiamo ridurre l’onere che grava sui medici di base.