I ragazzi faticano a trovare lavoro

Tra i giovani tra i 15 ei 24 anni, attualmente è più difficile per un ragazzo trovare lavoro che per una ragazza.

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L’estate è stata difficile per gli studenti in cerca di lavoro, ma ancora di più per i ragazzi che, da diversi anni, sono più vittime della disoccupazione rispetto alle ragazze.

“Ho 22 anni. Le donne della mia fascia d’età hanno più difficoltà a trovare lavoro. Faccio domanda tutte le sere da sei mesi e non ho avuto una risposta favorevole. Ma ho i diplomi”, condivide Kaïs Belghorze, incontrato all’Événement Carrières il 3 ottobre.

“Ho una collega che da un giorno all’altro ha trovato lavoro come commessa in una concessionaria”, spiega l’uomo che ha l’equivalente di una laurea in giurisprudenza e marketing, e che è arrivato in Quebec sei mesi fa.

Stessa storia per Nathanael Simard-White, 21 anni, laureato in tecnologie elettroniche. “Nel campo della techno, è davvero dominato dagli uomini. In generale è difficile da trovare, perché molte aziende vogliono diversificare un po’, quindi vogliono avere più donne. “Questa è di per sé una buona cosa”, osserva.

Si rammarica però che i datori di lavoro spesso ignorino le richieste e non diano alcun segno di vita nel processo di assunzione. “Ho inviato decine di CV nell’ultimo anno. Pochissime aziende si sono prese la briga di dirmi di no», si lamenta nel frattempo l’uomo che lavora presso Home Depot.

Per diversi anni

I dati più recenti di Statistics Canada (agosto 2024) mostrano che i giovani uomini (15-24 anni) incontrano maggiori difficoltà a trovare un lavoro rispetto alle giovani donne della stessa età. Il tasso di disoccupazione è del 12,4% per gli uomini rispetto al 9,8% per le donne.

Un ritratto simile al periodo pre-pandemia, dove il tasso di disoccupazione tra i giovani uomini (15-24 anni) era del 9,8% e del 6,9% tra le giovani donne, spiega Simon Savard, vicedirettore ed economista senior del Quebec Institute.

“Nella storia del Quebec, non è sempre stato così, ma è stato così per diversi anni”, ha detto.

“Il rallentamento economico dal 2023 ha ridotto significativamente il numero di posti vacanti nell’economia del Quebec. L’estate scorsa diversi giovani si sono trovati a candidarsi per le stesse offerte di lavoro», spiega la ricercatrice.

Perché ragazzi?

La situazione è molto cambiata rispetto agli anni precedenti, quando i padroni si strappavano le magliette per trovare dipendenti.

Un elemento di spiegazione lo troviamo nella crescita della popolazione. “Da due anni, soprattutto a causa dell’immigrazione, la crescita della popolazione tra i 15 ei 24 anni è stata intorno al 9%, mentre la crescita dell’occupazione e della popolazione attiva è stata molto inferiore”, spiega l’economista.

È difficile individuare con precisione le cause che rendono più difficile per i ragazzi trovare lavoro. Ma Simon Savard offre alcune idee.

“Negli ultimi anni abbiamo assistito a una crescita occupazionale abbastanza significativa nel settore pubblico e in quello sanitario, in particolare, e le donne sono più rappresentate in queste professioni. Quindi forse questo spiega un po’ la differenza”, dice.

“C’è anche l’abbandono scolastico, che colpisce un po’ di più i ragazzi. Dato che siamo in una fase di rallentamento del mercato del lavoro, questo rende i giovani uomini più vulnerabili delle giovani donne? Probabilmente.”