Tecoma Award 2024 Quattro candidati per il primo premio di Imprenditore dell’anno

Tecoma Award 2024 Quattro candidati per il primo premio di Imprenditore dell’anno

1 – Jean-Claude Boyer, presidente del gruppo Morgabine Hospitality

In pochi anni, Jean-Claude Boyer è diventato un attore importante nel settore alberghiero della Riunione. Ingegnere statale dei lavori pubblici, ha iniziato la sua carriera nel settore edile prima di essere assunto dal gruppo Apavou, dove si è occupato di sviluppo immobiliare per 18 anni. Nel 2010 ha rilanciato la propria attività promozionale, in particolare nel settore dell’edilizia sociale. Poi inizia ad interessarsi al settore alberghiero, raccogliendo una sfida: costruire un albergo 3 stelle a Saint-Gilles-les-Bains, ma lontano dalla laguna. Il Dina Morgabine, il primo del suo nome, ha aperto le sue porte alla fine del 2015. Ascoltando le tendenze del mercato, Jean-Claude Boyer ne ha fatto un luogo in cui vivere, con una forte identità reunionese, con una ristorazione di qualità, cercando di attrarre sia i locali clienti e turisti stranieri. Il successo è immediato. L’imprenditore si appassiona al settore e accetta una nuova sfida: costruire un hotel in Boulevard Lancastel, a Saint-Denis. A fine 2020 è stata inaugurata la seconda Dina Morgabine. Nuovo successo. Il ristorante dell’hotel, Le Pierre-Loti, divenne addirittura un rinomato ristorante dionisiaco.

Associato alla famiglia Kin-Siong, Jean-Claude Boyer (Morgabine Hospitality) sta attualmente lavorando su diversi progetti simultanei, in una logica di gruppo, all’inizio del 2024, aprirà il Tuit-Tuit, un hotel a 4 stelle con dieci camere a La Plaine-des-Palmistes, rileva il cantiere Papangue a Étang-Salé (32 camere, 4 stelle, inaugurato a marzo). Pur continuando la sua attività di sviluppo immobiliare, sta preparando la ristrutturazione dell’Hôtel des Thermes a Cilaos, l’apertura di una terza Dina Morgabine a Saint-Pierre, la creazione di un hotel a Hell-Bourg… Niente di nuovo motivare i suoi team, il cui impegno considera la principale spiegazione del suo successo. Jean-Claude Boyer è un sostenitore della distribuzione delle responsabilità e dell’autonomia dei compagni di squadra: una pratica di gestione più orizzontale, adatta alle nuove generazioni.

2 – Sébastien Camus, presidente della Réunimer-Pêcherie du Sud

Sébastien Camus ha iniziato la sua carriera nel settore dei frutti di mare in Madagascar nel 1999 prima di stabilirsi nell’isola della Riunione tre anni dopo. Diventa co-direttore della Réunion Pélagique, nata dall’acquisizione di una fabbrica di lavorazione del pesce. Si sta formando un gruppo integrato, “dal gancio alla piastra”, attorno alla compagnia di navigazione Enez e alla sua flotta di pescherecci pelagici e alla società di marketing Martin Pêcheur. Sébastien Camus lavora per riunire aziende precedentemente concorrenti, che realizzano la necessità di riorganizzarsi. Le attività di trasformazione ed esportazione del pesce fresco sono state prima fuse in Réunipêche (2009), poi nel 2012 è stato creato il gruppo Réunimer. Oggi unico operatore che esporta pesce fresco dalla Riunione, riunisce la compagnia di navigazione Enez, Réunipêche, Réunion Pélagique e Le Martin Pecheur. Sébastien Camus, il suo presidente, ne gestisce lo sviluppo. Réunimer sta investendo per modernizzare i suoi strumenti di produzione e stoccaggio e le sue barche. Ha creato il marchio Le Pêcheur Créole lanciandosi in una nuova battaglia: l’accesso alla pesca dell’austro. Réunimer crea l’armamento Réunion Pêche Australe associando pescatori artigianali, ottiene una prima quota nel 2016. Nel 2022, è finalmente ammesso dall’amministrazione delle Terre australi e antartiche francesi (TAAF) nel circolo degli armamenti autorizzati a gestire la risorsa di le isole Kerguelen e Crozet.

Nel settembre 2024, Sébastien Camus diventa presidente dell’azienda francese leader nel settore della pesca, trasformazione e distribuzione dei prodotti ittici nell’Oceano Indiano: Réunimer si fonde con la sua controparte malgascia Pêcherie du Sud, con la quale conta azionisti comuni, e apre il suo capitale al fondo di investimento Hivest Capital Partners. Sébastien Camus mostra ora nuove ambizioni di crescita esterna, alla Riunione e nell’Oceano Indiano.

3 – Loëtitia Novello, fondatrice dell’Istituto di Formazione della Réunion

Loëtitia Novello era una formatrice indipendente quando le è stato chiesto di partecipare all’avventura di creare un’organizzazione di formazione. Il Reunion Training Institute (IFR) è stato creato nel 2002, posizionato principalmente sui programmi di studio-lavoro e sul mercato delle persone in cerca di lavoro, nei settori delle vendite e del commercio. Loëtitia Novello assumerà poi il controllo esclusivo dell’IFR per farne una delle principali aziende private del settore sull’isola, sviluppando in particolare i servizi alla persona e la formazione.

Nel corso delle successive riforme della formazione professionale, l’IFR opera scelte strategiche che si rivelano vincenti.

Durante la crisi sanitaria, l’organizzazione ha accelerato la digitalizzazione dei propri processi e strumenti e gli investimenti nella formazione digitale. Si è lanciato nella comunicazione digitale unendo le forze con Sup de Com, uno dei leader francesi del settore che rappresenta a Reunion e Mayotte accogliendo un totale di 120 apprendisti nelle due isole.

Dall’ultimo anno scolastico, l’azienda di Loëtitia Novello ha accolto anche la Idrac Business School, una business school privata, per offrire un MBA in ingegneria aziendale e un Bachelor responsabile dell’innovazione e dello sviluppo commerciale.

L’IFR è oggi presente su sette siti e impiega un team permanente di 25 persone.

Lo scorso anno ha aperto un BTS nelle professioni immobiliari, un percorso formativo trasversale biennale studio-lavoro che risponde alle esigenze delle diverse componenti del settore: agenzie immobiliari, locatori sociali, studi di progettazione, architetti, ecc. Loëtitia Novello ha così risposto ad una richiesta del Real Estate Club, che voleva colmare un “buco nel racket” dell’offerta formativa locale. Professionisti membri del Club conducono masterclass in questo contesto.

4 – Dominique Valgresy, presidente del gruppo GMD SAS

Dopo gli studi di economia internazionale e la prima parte della sua carriera presso Crédit Agricole come asset manager, Dominique Valgresy ha intrapreso l’avventura imprenditoriale nel 2010 con il suo socio Nicolas Govindama, ingegnere agronomo. La loro idea: vendere input agricoli in modalità self-service, offrire formulazioni appositamente progettate per le colture locali e dare priorità alla consulenza. Il primo negozio Interagro (successivamente ribattezzato L’Agronome) è stato aperto a Pierrefonds, seguito da altri tre a partire dal 2017, a Saint-Benoît, la Plaine-des-Cafres e Saint-Joseph. Nel 2019, il gruppo GMD SAS ha preso forma con la creazione dell’Istituto di formazione e consulenza agricola (IFCA) e delle parti agricole della Riunione. I due progetti sono complementari: dobbiamo rispondere con attrezzature adeguate alla crescente domanda di meccanizzazione delle aziende agricole, che devono far fronte alla carenza di manodopera, sostenendo allo stesso tempo i coltivatori nell’acquisizione di nuove tecniche che consumano meno prodotti chimici. In breve tempo l’IFCA divenne la prima organizzazione privata di formazione agricola dell’isola. GMD SAS, presieduta da Dominique Valgresy, continua a diversificarsi man mano che cresce. Si è arricchito con un’azienda agricola a Plaine-des-Cafres: 50 ettari di prati da fieno venduti agli allevatori, 2.000 m² di serra che produce piante orticole biologiche da settembre… e una bella vetrina per i prodotti del gruppo! Dal 2021, l’azienda Green Blossom commercializza oggetti connessi per l’agricoltura (stazioni meteorologiche, automazione per reti di irrigazione, ecc.) ed EME raccoglie imballaggi di fertilizzanti e prodotti fitosanitari. Prossimo passo: l’internazionalizzazione, con stabilimento a Mauritius previsto per il 2025.