Sul mercato del lavoro, la festa è finita. L ‘”esuberanza” a seguito della crisi sanitaria di Covvi-19, che ha creato quasi un milione e mezzo tra il 2020 e il 2024 e circa due milioni da quando il 2017 è diminuito nell’ultimo anno. Ora gli indicatori si illuminano uno per uno sul fronte del reclutamento. E i piani sociali si stanno preparando: nell’autunno del 2024, il CGT ha elencato 250, con tra le 170.000 e 200.000 potenziali perdite di posti di lavoro.
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I fallimenti aziendali sono effettivamente presenti: la Banque de France ha dedotto 65.764 nel 2024 -16,8 % in più rispetto al 2023 -e non ha visto alcun notevole rallentamento nel 2025. Circa 260.000 posti di lavoro sono interessati da procedimenti legali, sia prevenzione, salvaguardia o liquidazione. “Vediamo anche un effetto domino, sottolinea un esperto della Banque de France. Il fallimento delle aziende a sua volta influisce sui fornitori. »»
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