“Da due o tre anni abbiamo investito molto nella transizione energetica, c’è una forte crescita delle energie rinnovabili che ha generato molta attività. E allo stesso tempo assistiamo allo sviluppo della mobilità elettrica e ad una forte necessità di collegare i terminali elettrici alla rete. Ma per sostenere tutto questo occorre personale», indica Jean-Marc Baizé, direttore regionale di Enedis.
Enedis e le sue aziende partner hanno quindi bisogno di lavoratori oggi e sicuramente ancora di più domani, sapendo che se l'elettricità rappresenta attualmente il 25% dei consumi energetici, dovrebbe raggiungere il 55% nel 2050; le reti di trasporto e distribuzione saranno quindi cruciali.
«Dobbiamo far conoscere meglio le nostre professioni e raggiungere la gente», continua Jean-Marc Baizé. Da qui il lancio del programma “Scuole in rete per la transizione energetica”, in collaborazione con la Pubblica Istruzione, per i corsi Bac Pro Professioni Elettriche. Sedici classi sono state create in Nuova Aquitania, di cui tre in Gironda: al liceo Philippe-de-Gerde di Pessac, al liceo Gustave-Eiffel di Bordeaux e al liceo Philippe-Cousteau di Saint-André-de -Cubzac. Mercoledì scorso è stato firmato l'accordo per la creazione di una “classe rete” (1).
Prospettive
“Concretamente ciò significa che questo corso Bac Pro avrà una colorazione di rete, vale a dire una formazione specifica per gli studenti che potranno, in futuro, poter lavorare in team su queste reti, per essere tutti suite operative per poter essere assunti al termine del diploma di maturità», informa Christine Palauqui-Lacome, direttrice dell'istituto. Formazione che si tradurrà, in particolare, in un 30% di contenuti dedicati alle professioni del settore delle reti elettriche e diciotto settimane di stage all'interno delle aziende. Un buon bacino di personale nel breve, medio e lungo termine.
“Enedis e i suoi partner hanno bisogno di lavoratori oggi e senza dubbio ancora di più domani”
Preliminarmente la formazione sulle sue tecniche è stata offerta anche a due insegnanti della scuola superiore MM. Duluc e San Giuseppe. “Sono tornati incantati”, scivola MMe Palauqui-Lacome. Inoltre, Enedis ha messo a disposizione attrezzature per consentire a insegnanti e studenti di lavorare in condizioni simili al lavoro sul campo. Si tratta quindi di una partnership vincente per tutti, per la struttura che arricchisce il suo panel di una nuova offerta, per gli studenti a cui si aprono nuove prospettive di settore e per le aziende che potranno quindi attingere a questo bacino per soddisfare le proprie esigenze di posizionamento.
Un pool che resta, per il momento, essenzialmente maschile. “Ci sono pochissime ragazze”, conferma Christine Palauqui-Lacome. Ne abbiamo uno in prima elementare e un altro nell'ultimo anno. Non è però una professione riservata agli uomini. »
(1) Oltre a Enedis, l'accordo è stato sottoscritto da altre aziende del settore: Canaele, Ensio, Allez et Cie, Vinci energie, Serce, Sner e Sera.
