XALIMANEWS-Appena entrato in carica, nel maggio scorso, come direttore generale della Compagnia nazionale del porto autonomo di Dakar (Pad), Waly Diouf Bodian ha avviato “un riassetto della forza lavoro”. Questo approccio, ricorda Les Échos, aveva già portato a “una prima ondata di licenziamenti”.
Secondo la stessa fonte seguirono nuove partenze. “Un centinaio di lavoratori sono stati licenziati alla fine del 2024”, riporta il quotidiano, precisando che “la maggior parte di questi agenti licenziati sperava in un contratto a tempo indeterminato, dopo diversi anni di servizio”.
Interrogato su questo argomento, Abdou Karim Diarra, membro dell’unità di comunicazione del Pad, ha rifiutato “il termine licenziamento”. Nei commenti raccolti dal quotidiano, ha voluto chiarire: “Si tratta di lavoratori con il contratto in scadenza. Se ricordate, ci fu una prima ondata di partenze subito dopo il suo arrivo. Non può lasciar andare una prima ondata e trattenere coloro che si trovano in questa situazione per le stesse ragioni. »
Abdou Karim Diarra ha anche sottolineato che “le assunzioni sono avvenute tra le due ondate di partenze”, citando in particolare l’assunzione di 169 nuovi agenti lo scorso novembre. “Era nel quadro dell’accordo tra l’ex direzione generale (Mountaga Sy) e i sindacati portuali. […] Nel momento in cui il [nouveau] La Dg ha avviato il controllo fisico del personale, non può approvare la proroga di questi contratti. Una volta completato l’audit, [Bodian] troveremo soluzioni a questa situazione”, ha aggiunto.
