da vent’anni E2C investe nell’occupazione giovanile

da vent’anni E2C investe nell’occupazione giovanile
da vent’anni E2C investe nell’occupazione giovanile
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La scuola di 2e opportunità (E2C) a Tours accompagna da vent'anni i giovani dai 16 ai 30 anni, senza diploma, verso una situazione di integrazione sociale, civica e professionale sostenibile, rispondendo alle sfide del territorio e delle impresericorda il suo direttore, Bruno Libault. Quattromila giovani sono stati sostenuti dal 2004 dall'E2C di Tours, che conta una rete di oltre 1.185 partner (aziende, organizzazioni formative o sociali). E2C Val de Loire opera nei territori dell'Indre-et-Loire dal 2004 e del Loir-et-Cher dal 2014.

È con il programma speciale di una serata televisiva che la scuola ha festeggiato i suoi vent'anni di presenza nell'Indre-et-Loire il 12 dicembre all'Espace Mame. Un programma in cui i giovani sono stati pienamente coinvolti, dalla messa in scena all'accoglienza dei personaggi pubblici e politici.

“Prepararsi per questa serata fa parte delle azioni collettive che portano avanti durante la loro formazione presso E2C”precisa Marion Gauduchon, coordinatrice educativa di un'équipe che comprende sei formatori di riferimento, di cui uno specializzato in FLE (francese come lingua straniera) e un rappresentante sociale. L'E2C Val de Loire accoglie circa il 30% di giovani di origine straniera, una percentuale due volte superiore alla media della rete.

Boulevard Preuilly, nei locali dell'AFPP, l'E2C beneficia di un ambiente interamente dedicato alla formazione. L'apertura del terzo centro di competenze L'Atelier des Projets rappresenta una risorsa importante per i giovani, in particolare con l'accesso a Rapidmooc, questo dispositivo di registrazione video che può consentire l'invio di un video CV.

Alcuni numeri: 188 giovani accolti nel 2024 (49% donne e 51% uomini) di cui 118 giovani entranti (tirocinanti inseriti nel sistema durante tutto l'anno); Il 41% risiede nel QPV (distretto prioritario della politica cittadina); Il 54% proviene dalla Missione locale, il 20% da Travail, il 23% arriva spontaneamente, il 3% tramite altri prescrittori.

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