Chi siamo
Leader nell'azione sociale, il Dipartimento agisce nell'interesse generale sostenendo i suoi residenti in ogni età della vita e proteggendo i gruppi vulnerabili. Interviene nel campo universitario, favorendo l'accesso alla cultura e allo sport per tutti. La comunità pone anche la transizione ecologica al centro della sua azione: i nostri dipendenti agiscono, quotidianamente, per preservare l'ambiente e migliorare il contesto di vita dell'Alto-Séquanais. Il Dipartimento sta portando avanti grandi progetti: Museo del Grand Siècle, sviluppo del piano tramviario e ciclistico, riqualificazione energetica e greening dei collegi, ammodernamento delle attrezzature sportive in vista dei Giochi Olimpici del 2024.
L’impegno che assumiamo verso tutti i nostri dipendenti? Consentire loro di conciliare progetti di sviluppo e progetti professionali:
– Siti tra città, natura e patrimonio, sempre accessibili con i mezzi pubblici
– Un ritmo che rispetti l'equilibrio tra vita personale e professionale: orario di lavoro flessibile (35 ore o 39 ore), fino a 49 giorni di ferie all'anno, telelavoro fino a 2 giorni a settimana
– Formazione e supporto alla mobilità professionale per supportarti nella realizzazione dei tuoi progetti
– Una Management University con percorsi formativi personalizzati per tutti i manager
– Cicli di conferenze aperti a tutti per incoraggiare la riflessione trasversale sulle pratiche professionali e sulle grandi questioni sociali
– Benefit per gli agenti: buoni pasto, copertura Navigo al 75%, mutuo sussidio e welfare
– Soluzioni per i genitori: asilo nido e centro ricreativo, soggiorni low cost
– Partecipazione ai principali eventi sportivi o culturali della regione (Festival del Coro, Jazz à La Défense, partite dei club partner).
E se anche tu conciliassi realizzazione e progetti professionali?
Area/e di intervento della posizione
Prima infanzia
Protezione dei bambini
Reinserimento sociale e riabilitazione
Anziano
Descrizione del lavoro
All'interno del Pôle Solidarités, che guida l'azione sociale nella regione dell'Hauts-de-Seine, il Dipartimento di Solidarietà Territoriale sta sviluppando una gamma di servizi di solidarietà dalla prima infanzia alla vecchiaia. Per garantire agli utenti la prossimità dei propri servizi, il Dipartimento Solidarietà si avvale di tredici servizi di solidarietà territoriale diffusi sul territorio. Le tredici entità riuniscono diversi servizi medici e sociali con professionisti che intervengono in un approccio trasversale (azione sociale e integrazione, protezione materno-infantile, pianificazione familiare, protezione dell'infanzia). Veri indicatori dell'innovazione del Dipartimento in termini di solidarietà locale, sono pensati per essere luoghi aperti e accessibili a tutti i pubblici, che garantiscono:
– Sostegno agli utenti nei loro sforzi per accedere ai diritti e sostenere le procedure digitali.
– Valutazione multidimensionale di tutte le vulnerabilità e dei bisogni sociali e medico-sociali del pubblico.
– La costruzione con gli utenti di percorsi di sostegno, che tengano conto della persona e della famiglia in tutte le dimensioni della loro vita.
L'organizzazione di ciascun servizio di solidarietà territoriale riflette questa logica di percorso con una struttura attorno a tre unità, guidate dai responsabili delle unità:
– Unità di accoglienza
– Unità di valutazione
– Unità di supporto
L'azione del Dipartimento di Solidarietà Territoriale si inserisce in un piano interdipartimentale di organizzazione sociale e medico-sociale negli Yvelines e nell'Hauts-de-Seine a favore della prima infanzia, delle famiglie, degli anziani, dei disabili e dei più fragili.
All'interno dell'Unità di Valutazione di un Servizio di Solidarietà Territoriale, sotto la supervisione del responsabile dell'unità, contribuisci alla valutazione delle situazioni di pericolo e/o rischio di pericolo, vulnerabilità, tra bambini, adulti e famiglie. Partecipate, nel quadro di un approccio etico e deontologico, a creare le condizioni affinché le persone, i bambini, le famiglie e i gruppi abbiano i mezzi per essere attori del loro sviluppo. Potrai fare affidamento sulle competenze tecniche del Child Protection Referral Officer della tua unità.
Le tue attività:
1. Condurre o contribuire a condurre valutazioni relative a:
‐ Situazioni trasmesse dall'Unità Raccolta Informazioni Interessanti. Definire la strategia valutativa e attuare la valutazione del pericolo e/o del rischio di pericolo del minore sulla base di informazioni preoccupanti. Formulare raccomandazioni in termini di protezione dei minori.
‐ Situazioni da valutare urgentemente e individuare nel quadro della permanenza unica della solidarietà: valutare e raccomandare risposte adeguate alle persone in situazioni di rottura, emergenza e fragilità sociale, in particolare in termini di prevenzione degli sfratti locativi, per le vittime di violenza domestica, situazioni di interruzione del vitto o dell'alloggio. Attuare ordini di collocamento temporaneo (OPP) per i minori in pericolo.
‐ Qualsiasi altra situazione adulta a rischio di vulnerabilità nell'ambito di valutazioni programmabili (anziani ad esempio).
2. Coinvolgere le famiglie nell'analisi dei loro problemi e delle soluzioni.
Scrivere scritti professionali relativi a tale attività, in particolare rapporti trasmessi all'autorità giudiziaria.
Rappresenta il tuo servizio in tribunale.
3. Garantire il trasferimento delle situazioni che richiedono supporto ad altri servizi del dipartimento o partner.
Mobilitare la rete di partner e partecipare agli organismi tecnici attorno alle singole situazioni.
Fare rete con tutti gli stakeholder, istituzioni, professionisti e associazioni.
4. Partecipare a riunioni e organismi multidisciplinari nel tuo dipartimento.
Contribuire ai progetti dipartimentali.
Numerosi posti da ricoprire in tutto il dipartimento dell'Hauts-de-Seine:
Territorio 1: Villeneuve-la-Garenne
Territorio 2: Asnières-sur-Seine e Gennevilliers
Territorio 3: Clichy e Levallois
Territorio 4: Courbevoie, La Garenne-Colombes e Neuilly-sur-Seine
Territorio 5: Bois-Colombes e Colombes
Territorio 6: Nanterre e Rueil-Malmaison
Territorio 7: Puteaux e Suresnes
Territorio 8: Boulogne-Billancourt, Chaville, Garches, Marne-la-Coquette, Saint-Cloud, Sèvres, Vaucresson e Ville d'Avray
Territorio 9: Clamart, Issy-les-Moulineaux e Meudon
Territorio 10: Chatillon, Malakoff e Montrouge
Territorio 11: Bagneux, Bourg-la-Reine e Fontenay-aux-Roses
Territorio 12: Chatenay-Malabry e Le Plessis-Robinson
Territorio 13: Antonio e Sceaux
Nelle immagini
Vicino
Profilo ricercato
Profilo:
– Conoscenza dell'azione sociale, della prevenzione e della tutela dell'infanzia: normative, sistemi, competenze degli attori
– Capacità di scrittura, buon utilizzo degli strumenti informatici, capacità di lavorare in gruppo
– Saper dare priorità alle emergenze e identificare le risorse in un territorio
– Qualità relazionali, capacità organizzative
– Comodità nel lavoro in partnership
– Spirito di sintesi e di iniziativa
– Consigliata patente B
Livello di istruzione o esperienza richiesto:
– Assistente socio-educativo territoriale con ruolo o contratto con diploma statale di Assistente dei servizi sociali, Consulente di economia sociale e familiare o Educatore specializzato (assunzione sulla base dell'articolo L332-8 del Codice del servizio civile generale)
Condizioni
Data di inizio:
Appena possibile
Orario di lavoro:
A tempo pieno
Dettagli per richiedere questa offerta:
Candidarsi sul sito web: https://recrutement.hauts-de-seine.fr/nos-offres-demploi/detail/travailleur-social-evaluateur-hf
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