2a edizione del concorso “Le Stelle dell’Europa del Sud”.
Oggi, venerdì 17 maggio, Renaud MUSELIER, presidente della Regione Provenza-Alpi-Costa Azzurra, vicepresidente delle Regioni francesi, rappresentato da Chantal EYMEOUD, vicepresidente della Regione Sud, ha consegnato i trofei ai vincitori di la 2a edizione del concorso “Le stelle dell’Europa del Sud” che mette in luce iniziative esemplari in campo climatico finanziate con fondi europei.
Infatti, con 4,6 miliardi di euro di crediti europei acquisiti per la nostra regione tra il 2014 e il 2020 (insieme dei programmi), la Regione Provenza-Alpi-Costa Azzurra presenta un know-how esemplare in questo settore e si colloca tra le prime 10 regioni europee per il consumo di fondi. Per il periodo 2021-2027 l’obiettivo è raggiungere i 10 miliardi di euro di cattura.
IL CONCORSO “LE STELLE D’EUROPA NEL SUD” 2° EDIZIONE
I VINCITORI
VINCITORI DELLA CATEGORIA BIODIVERSITÀ
GUARDIA MARINA REGIONALE A SERVIZIO DELLA COSTA
La “Guardia Regionale Marina” finanzia il reclutamento di personale stagionale nelle aree marine protette della regione durante il periodo estivo.
Il feedback dell’estate 2023 dimostra l’interesse del sistema e la sua adeguatezza rispetto alle esigenze e alle sfide espresse dai gestori delle aree marine protette della regione in termini di monitoraggio dei corpi idrici, monitoraggio degli usi e sensibilizzazione del pubblico durante i periodi di elevato numero di visitatori La “Guardia Regionale Marina” finanzia il reclutamento di personale stagionale nelle aree marine protette della regione durante il periodo estivo. Votato nel dicembre 2023 dalla Regione, questo sistema regionale si rivolge ai gestori delle aree marine protette della Provenza-Alpi-Costa Azzurra, senza distinzione di natura/status (parchi nazionali, regionali, Natura 2000, ecc.). Il periodo di assunzione copre tutto o parte del periodo estivo, entro un limite di otto mesi concordato per tutti gli agenti interessati (es.: due agenti su quattro mesi, oppure quattro su due mesi, ecc.). Il processo di reclutamento degli agenti stagionali resta di competenza della struttura gestionale datrice di lavoro. Le principali missioni assegnate agli agenti stagionali devono essere legate al lavoro sul campo e comprendono: monitoraggio dei corpi idrici (in collaborazione con il personale permanente della struttura datrice di lavoro), monitoraggio delle presenze, sensibilizzazione dell’opinione pubblica, ecc. Una giornata di formazione comune a tutti gli agenti reclutato all’inizio della stagione estiva è stato organizzato in collaborazione con l’Ufficio francese per la Biodiversità, partner del sistema.
RISULTATI CONCRETI
→ Nel corso dell’estate 2023 sono state assunte 26 guardie per 13 strutture di gestione delle aree marine protette (enti pubblici, comunità, associazioni);
→ L’estate 2024 dovrebbe vedere aumentare il numero dei beneficiari dei finanziamenti (previste una quindicina di strutture), insieme a quello degli agenti assunti.
