In aumento in Alberta l’impiego di lavoratori temporanei stranieri nelle imprese

I datori di lavoro dell’Alberta utilizzano sempre più il programma federale per i lavoratori temporanei stranieri per colmare le carenze di manodopera nel mondo degli affari, della finanza e dell’amministrazione.

Secondo un’analisi di CBC/Dati radio-canadesi del programma Labour Market Impact Assessment (LMIA), i dati mostrano un aumento del 1.251% delle approvazioni concesse ai datori di lavoro dell’Alberta per assumere lavoratori stranieri temporanei nei settori degli affari, della finanza e dell’amministrazione tra il 2018 e il 2023.

Nonostante un aumento del numero di posti approvati ai sensi dell’LMIA non significa necessariamente che ci siano più lavoratori stranieri temporanei nel paese, ma dimostra comunque il crescente interesse dei datori di lavoro per questo programma.

Cristina Schultz è responsabile del reclutamento presso Informazioni sul personale a Calgary. Secondo lei, è a svolta degli eventi molto interessantepoiché i datori di lavoro si rivolgono a lavoratori temporanei, anche in settori quali la contabilità e la finanza.

È una tendenza unica vedere i datori di lavoro muoversi verso una maggiore apertura a questa esperienza trasferibile piuttosto che alla conoscenza fondamentale del lavoro svolto a livello locale.spiega.

Pregiudizi sui contratti temporanei

Secondo lei l’aumento dei contratti temporanei è in parte dovuto al fatto che le aziende vogliono tenere d’occhio le proprie finanze. Invece di assumere personale a tempo indeterminato, alcuni datori di lavoro cercano persone che possano dare una mano per tutto il tempo necessario.spiega.

Lei nota che il i residenti locali che in precedenza erano disposti ad accettare questi lavori potrebbero non essere più disposti a causa del pregiudizio secondo cui i contratti temporanei significano salari più bassi o un valore di mercato inferiore.

Di conseguenza, le persone che accettano queste posizioni sono dipendenti che sono “disposti a fare qualsiasi cosa per andare avanti e mettere radici perché un’offerta di lavoro temporanea consente loro di mettere piede nella porta, indipendentemente dall’attività”. ‘, secondo la Sig. Schultz.

Anche se questa tendenza può sorprendere, Mike Holdencapo economista e vicepresidente della politica presso Consiglio aziendale dell’Albertaritiene importante aggiungere che, storicamente, questi posti di lavoro sono più difficili da coprire.

La recente relazione di Consiglio d’impresa indica un aumento del 250% delle offerte di lavoro nelle professioni contabili, assicurative e amministrative correlate tra il 2019 e il 2023.

Sig. Holden ritiene tuttavia che questa tendenza difficilmente durerà a lungo, dato il rallentamento delle assunzioni e l’inasprimento delle restrizioni imposte dal governo federale ai lavoratori temporanei.

A lungo termine, ci si potrebbe aspettare o sperare che questo tipo di situazione si corregga da sola, sia perché la carenza crea pressioni salariali su queste posizioni sia perché più canadesi o persone che studiano in Canada assumono questa pressione salariale come parte dei loro studi.spiega il sig. Holden.

I lavori più approvati per i lavoratori temporanei stranieri nel 2023 sono quelli di sportello con 2.828 approvazioni, seguiti da braccianti agricoli con 2.723 approvazioni nonché cuochi e supervisori dei servizi di ristorazione.

La corsa per lo status di residente permanente

Arrivo dalle Filippine nel 2009, Jenefer Singh dice di essere felice di vedere che ci sono più posti di lavoro nel settore imprenditoriale per i lavoratori immigrati.

Dopo aver lavorato per 4 anni al banco alimentare di La regina dei latticiniera pronta a fare le valigie e tornare nel suo paese d’origine, perché per diventare residente permanente aveva bisogno di trovare un lavoro più qualificato o di essere promossa a supervisore.

Non voglio dire che io e i miei colleghi di lavoro fossimo in competizione, ma tutti avevano bisogno della stessa posizione per ottenere un permesso di soggiorno permanenteha detto la signora Singh.

La residente di Saint-Albert ha ottenuto il suo incarico nel 2014 dopo essere stata promossa a La regina dei latticini. Sono felice di poter restare quiconfida.

Con informazioni di Karina Zapata, Paula Duhatschek e Nael Shiab