Il direttore generale dell’Orchestre philharmonique du Québec (OPQ), Jean-Marc Léveillé, ha affrettato la sua partenza in luglio, “tenendo conto dell’ambiente che esisteva” all’interno dell’organizzazione. Denuncia “divergenze tra la direzione generale e il direttore artistico, Alexandre Da Costa, che sembravano inconciliabili”.
Questi disaccordi non si manifestarono nelle scelte artistiche dell’Orchestra, quanto piuttosto nell’aspetto amministrativo.
“C’è stata una divergenza di punti di vista sul ruolo della direzione generale, sul rispetto dei contratti, sul rispetto delle scadenze”, afferma Léveillé, che ha lasciato l’OPQ il 3 giugno. Quando le scadenze non vengono rispettate, ci sono conseguenze significative e impatti finanziari. Ed è l’amministratore delegato ad essere responsabile”.
“Il direttore generale è responsabile di tutto”, insiste. Se il direttore artistico non è d’accordo, se non vuole collaborare, ecco che ci ritroviamo in un vicolo cieco”.
Lo scorso settembre, il signor Léveillé ha annunciato al consiglio d’amministrazione di voler porre fine al suo mandato alla fine dell’anno fiscale in corso, cioè fino a luglio. Ma all’inizio di aprile ha manifestato il suo interesse a partire presto.
Le differenze tra il signor Léveillé e colui che ricopre i ruoli di direttore d’orchestra e direttore artistico non hanno in alcun modo influenzato la recente direzione dell’ensemble musicale, assicura l’ex direttore generale. L’ensemble abbandonò il nome di Longueuil Symphony Orchestra per diventare Quebec Philharmonic Orchestra; un cambiamento accompagnato da una tangente verso opere più popolari e mainstream.
Una fonte vicina all’OPQ, che testimonia in forma anonima per timore di ritorsioni, va oltre ed evoca un “grande clima tossico nell’Orchestra, creata al 100% da Alexandre Da Costa”.
“È un comportamento tossico da celebrità, ricatto, intimidazione. Questo è un abuso verbale. È molto difficile”, afferma, sostenendo che questi comportamenti si manifestano anche con partner e fornitori esterni.
“Se il signor Léveillé se n’è andato, è stato per ragioni importanti. Ha sollevato punti importanti dal punto di vista etico, finanziario e di lealtà. Ha denunciato tutto questo al consiglio e alcuni membri gli si sono rivoltati contro”, suggerisce addirittura questa fonte.
“Differenze di visione”
Il presidente dell’OPQ Jean-Jacques Rainville smentisce le accuse di clima tossico.
Piuttosto, mette in luce le differenze di visione sul mandato dell’orchestra tra il campo artistico e quello finanziario. “Non siamo la Montreal Symphony Orchestra e dobbiamo agire secondo i nostri mezzi”, ritiene.
«Con una Grande Orchestra di 52 membri – aggiunge – perdiamo sempre, ogni anno, tra il 10% e il 15% dei nostri musicisti che decidono, per i motivi più disparati, di andare altrove o di dedicarsi ad altro .”
Per il signor Rainville, l’aumento del numero dei concerti in cartellone, che implica un aumento del numero delle prove, combinato con una programmazione destinata ai giovani e agli anziani, ha forzato la mano anche a musicisti che avevano impegni altrove.
Nel 2023, secondo Rainville, cambiare il nome dell’Orchestra è stata una scelta saggia, permettendole di esibirsi ovunque.
“Abbiamo avuto il tutto esaurito di recente a Saint-Jean-sur-Richelieu.”
Ma questo non basta per realizzare un profitto. “Abbiamo bisogno di almeno una sala con 1.000 posti. A Montérégie non ce ne sono”, spiega il signor Rainville.
Il presidente indica che nelle casse della Fondazione restano più di 300.000 dollari. “Da diversi anni la Fondazione contribuisce a ripianare i deficit causati dalla pandemia”.
Il nome del nuovo direttore generale sarà svelato nei prossimi giorni.
Mediazione e negoziazione
Jean-Marc Léveillé non stabilisce un legame tra la sua partenza e quella di 18 dei 40 musicisti, avvenuta tra l’arrivo del signor Da Costa nel gennaio 2019 e nel 2022.
In un articolo su Le Devoir pubblicato nel marzo 2023, i musicisti hanno messo in dubbio le sue scelte artistiche e persino le sue capacità. Il Ministero del Lavoro aveva nominato un mediatore per risolvere l’impasse.
L’ex direttore generale spiega che alcune partenze non erano legate a un dissidio con lo chef Da Costa, ma costituivano pensionamenti. “Alcuni erano d’accordo con il cambiamento, altri meno”, aggiunge.
Nel giugno 2023 è stato firmato un piano di successo tra la direzione dell’orchestra e la Guilde des musicisti du Québec.
“Ci sono stati elementi incompresi da entrambe le parti. E la pandemia non ha aiutato, il collegamento comunicativo non c’era tanto, racconta il signor Léveillé, che ha lavorato all’interno dell’Orchestra per 14 anni. La mediazione ha permesso di ristabilire questo legame”.
Questi scambi preparano il tavolo per le trattative con la scadenza del contratto collettivo dei musicisti. Il 21 giugno furono presentate anche le offerte della Gilda.
Oltre ai 52 posti di musicista, l’OPQ conta cinque persone permanenti nell’amministrazione e centinaia di volontari.
