Denuncia di infelicità reale o regolamento di conti interno? In Ariège, i “Ribelli Chiva” seminano disagio in ospedale

Denuncia di infelicità reale o regolamento di conti interno? In Ariège, i “Ribelli Chiva” seminano disagio in ospedale
Denuncia di infelicità reale o regolamento di conti interno? In Ariège, i “Ribelli Chiva” seminano disagio in ospedale
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l'essenziale
Una lettera anonima firmata “Les Révoltés du Chiva” circola da tempo nei corridoi del principale ospedale dell'Ariège, denunciando una situazione di infelicità tra gli agenti legati a una gestione “malsana”. Ma sulla sincerità di questa accusa che sembra un regolamento di conti aleggiano dubbi e sono state presentate due denunce per denuncia ingiuriosa.

Denuncia credibile di una reale situazione di infelicità tra gli agenti del Centro Ospedaliero Intercomunale delle Valli dell'Ariège (Chiva) o regolamento di conti interno? Questa è la domanda che è sorta da quando una lettera anonima, firmata dalla misteriosa “Rivolte da Chiva”, è stata indirizzata qualche tempo fa all’Agenzia sanitaria regionale (Ars) e al Ministero della Salute.

Ma anche distribuita nello stesso stabilimento, come indicato da Manuel Tellez, segretario della CGT del più grande ospedale del dipartimento: “La lettera è stata distribuita ma in modo molto discreto, lasciandola nelle sale di cura o di riposo all'insaputa delle équipe sanitarie, o negli spogliatoi sono state informate anche le case di riposo.

“Clima malsano”, “manipolazione”, “incoraggiamento alla denuncia”…

Le parole di questa lettera, che prende di mira per nome diversi dirigenti ospedalieri, sono dure: “immobilità”, “clima malsano”, “potere di disturbo”… Fino a concludere: “La manipolazione, l'incoraggiamento alla denuncia sono i principi fondanti della politica delle risorse umane di questo personaggio” , una “politica perversa, distruttiva di senso e fonte di profonda sofferenza […] : depressione, burn-out, assenze per malattia, assunzione di farmaci e ovviamente molte partenze. […] La paura è diventata la loro sorte quotidiana”.

“È sporco, tutto qui, e non è necessariamente la verità”, assicura Manuel Tellez, che tuttavia non è molto tenero quando si tratta di sottolineare le disfunzioni dell'establishment. Un sindacalista che ammette di “non poter dire se ci sia del vero” e lo vede invece come un regolamento di conti interno, fonte di profondo disagio per molti agenti. “È una sciocchezza”, continua, “se è così, chiunque può mandare qualunque cosa. E a firmarlo “Les Révoltés du Chiva”, c’è molta mancanza di coraggio, sono al 36esimo anno ospedale, ci sono sempre state tensioni, ma non si è mai arrivati ​​a quel punto.”

“Le persone non meritano di essere diffamate in questo modo.”

Stessa storia, o quasi, da parte della Force Ouvrière, uno dei cui rappresentanti al Chiva, Bernard Malbert, considera questa lettera “accusatoria e diffamatoria, e ciò è estremamente grave: le persone nominate in questa lettera, persone anonime, non meritano di essere nominate”. essere imbrattato in quel modo.” «Una lettera anonima con i nomi è molto facile – prosegue – ritengo che qui ci siano 1.600 agenti e che non si debba vergognare nessuna persona nel centro ospedaliero».

Ha ricevuto alert sulla situazione segnalata? “No, risponde. Di difficoltà possiamo essere allertati, ma veniamo a questo tipo di comunicazione… Problemi di gestione, ce ne sono sempre di più in tutti gli ospedali e il primo problema sono le risorse umane. Se è La realtà è gravissima, ma non posso dire che esista.”

L'unica sfumatura da parte sua è che “sarebbe deplorevole se un individuo o un gruppo avesse solo questo mezzo per esprimersi. Su 1.600 agenti, non tutti vengono a trovarci quando hanno un problema e pensiamo che dobbiamo approfittarne di questa lettera per avere una riflessione reale sulla qualità della vita sul lavoro.” Il che non gli impedisce di accennare anche alla possibilità di un regolamento di conti interno.

Presentate due denunce per denuncia diffamatoria

Molto toccato, il principale interessato ha subito reagito sporgendo denuncia per denuncia ingiuriosa. “Che dire di una lettera anonima che dimostra il coraggio delle opinioni? reagisce per La Dépêche. Non possiamo immaginare il danno che fa, ma ho la coscienza pulita. Sono in questo posto da 25 anni. casa e da quando questa lettera è stata distribuita, ho ricevuto molte testimonianze sulle mie capacità e sui miei valori. Ma quando ci ribelliamo, manifestiamo la nostra rivolta, si nascondono molto lontano dalle barricate chi può sapere da chi viene.

La direzione dell'ospedale lo appoggia e ha essa stessa sporto denuncia per denuncia ingiuriosa. “Si tratta di una lettera anonima che diffama uno dei miei agenti, per questo ho presentato una denuncia a nome dell'istituzione”, spiega la direttrice generale del Chiva, Marie Dunyach. “È meno la denuncia di una situazione che l’interrogatorio di una persona”, continua. “Questi “Chiva Rebels”, non so chi siano e forse non lo saprò mai. è un modo spregevole di fare le cose. Non è comprovato e domani è la porta aperta a qualsiasi denuncia.

Il direttore riconosce tuttavia che, a seguito di un cambiamento organizzativo relativamente recente, sono sorte delle tensioni tra alcuni dirigenti dello stabilimento, un disagio riscontrato che ha dato luogo ad una riunione di tutti gli interessati e che non ha nulla a che vedere con la presente lettera. “Per quanto ne so”, dice, “la persona coinvolta non era in alcun modo preoccupata da quanto riportato”. Una situazione di cui ha informato anche l'Ars, nonché le denunce presentate, nella speranza che un giorno la giustizia riveli l'identità dei “Ribelli Chiva”.

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