Sunshine List ora è ingiusta nei confronti delle piccole città, dicono i sindaci

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Bob Mullin non è contrario Lista del sole. Pensa semplicemente che, con l’inflazione che ha eroso il valore dei salari negli ultimi tre decenni, le regole del sistema di rendicontazione pubblica dei salari dell’Ontario debbano essere riviste.

M. Mullin è il sindaco di Stirling-Rawdonun comune di circa 5.000 abitanti situato a 23 chilometri a nord-ovest di Belleville.

Come ogni comune dell’Ontario, grande o piccolo, Stirling-Rawdon è tenuto a dichiarare pubblicamente quale dei suoi dipendenti guadagna 100.000 dollari o più all’anno. Ciò è avvenuto sin dall’adozione della legge sulla divulgazione degli stipendi del settore pubblico nel 1996.

Da allora la soglia di segnalazione non è stata modificata. Se questa cifra fosse stata adeguata all’inflazione, oggi sarebbe di 180.000 dollari, una differenza enormesecondo il sig. Mullin.

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Bob Mullin è il sindaco di Stirling-Rawdon, una cittadina di circa 5.000 abitanti situata a 23 chilometri a nord-ovest di Belleville.

Foto: cortesia

Il consiglio comunale di Stirling-Rawdon ha recentemente chiesto al governo del premier Doug Ford di aggiornare la legge in modo che il tasso di inflazione venga applicato ogni anno.

Per un cantone delle dimensioni di Stirling-Rawdonrendere pubblici i nomi e gli stipendi di un piccolo numero di residenti che raggiungono questa soglia ormai superata equivale quasi a una violazione della privacy, afferma il sindaco Bob Mullin.

Vivono tutti in una piccola città. Tutti li conoscono.

Il sindaco del cantone di Frontenac centrale, Francesca Smithha riconosciuto che questa situazione è imbarazzante. Il suo comune è tra quelli che hanno espresso sostegno all’appello al cambiamento di Stirling-Rawdon.

La nostra comunità è composta da un gran numero di anziani che vivono con un reddito molto fisso. È difficile per un settantenne o un ottantenne rendersi conto che 100.000 dollari non sono molti soldi al giorno d’oggi.

Vantaggio ingiusto

Il sistema attuale è anche ingiusto, perché i datori di lavoro privati ​​o anche altri comuni con i quali Stirling-Rawdon sta gareggiando per i lavoratori, può vedere cosa offre il comune in termini di salario, Sig. Mullin.

È quindi abbastanza facile dire: Vieni da noi. Ti offriamo questo piccolo vantaggioha detto di questi datori di lavoro rivali.

Le piccole comunità hanno già difficoltà a trovare personale sufficiente per svolgere il lavoro necessario Lista del sole.

Quindi con una cosa del genere, che a noi sembra un po’ frivola, non funziona affattodisse Francesca Smith.

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“Penso che la provincia abbia bisogno di aggiornarsi”, secondo Frances Smith.

Foto: Radio-Canada / Jean Delisle

Il Ministero degli affari municipali e dell’edilizia abitativa dell’Ontario, al quale Stirling-Rawdon ha inviato la sua richiesta (oltre all’ufficio del Primo Ministro), non ha concesso un’intervista ai nostri colleghi CBC.

Tuttavia, il Ministro Caroline Mulroney, che è Presidente del Consiglio del Tesoro, ha inviato una dichiarazione scritta in cui il governo riconosce che 100.000 dollari rappresentano ancora un sacco di soldi per le famiglie dell’Ontario.

>>Caroline Mulroney in studio, vestita di verde e bianco per la Giornata franco-ontariana, il 25 settembre.>>

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Caroline Mulroney è anche ministra degli affari francofoni dell’Ontario dal 2018. (Foto d’archivio)

Foto: Radio-Canada

Mantenimento della soglia consente ai contribuenti di effettuare confronti anno su anno e rende il settore pubblico dell’Ontario più trasparente e responsabile.

Questa dichiarazione specifica inoltre che il governo non prevede di modificare la soglia.

Con informazioni di Guy Quenneville, CBC Notizia

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