Aveyron. Guanti realizzati a Millau per Chanel, ma pagati da… France Travail

Essere pagati dal tuo datore di lavoro è un lusso! A casa di il fabbricante di guanti Causse, con sede a Millau (Aveyron), è un dato di fatto. Secondo un’indagine realizzata da Médiapart e pubblicata lunedì 22 aprile, il guantaio Causse, che era stato acquistato da Chanel nel 2012impiega dipendenti in formazione tramite France Travail (ex Pôle emploi) che li retribuisce.

Insomma, i portafogli firmati Chanel, realizzati dal guantaio dell’Aveyron, verrebbero pagati con i contributi Dipendenti e datori di lavoro francesi.

Parti prodotte durante l’allenamento

“Lo trovo inaccettabile, è un lavoro nascosto”, infastidisce Sylvie* nelle colonne dei media investigativi online. La donna, 55 anni, ha preso parte a un incontro informativo online organizzato dal Pôle emploi de Millau nell’aprile 2023. Grazie al sistema Pre-Recruitment Training Action (AFPR), finanziato da France Travailha ottenuto un lavoro per Chanel per realizzare porta carte per il guantaio Causse.

Come Sylvie, Isabelle, 52 anni, si è unita alla formazione insieme ad altre sei persone. Nel corso del tempo, anche prima che la formazione sia terminata, quattro stagisti vengono estromessi. Dopo una prima cernita, la formazione si evolve. Ora i tirocinanti lavorano con pelle e pezzi veri. «Se il capo prodotto soddisfa tutti i nostri criteri di eccellenza, e solo in questo caso, può essere commercializzato», spiega Chanel a Médiapart.

Diritti detratti

Successivamente, i produttori devono seguire “formazione interna” per testarli e “vedere se riuscite a tenere il passo con il ritmo di produzione”, indica Sylvie. Obiettivo: produrre una sessantina di titolari di carte a settimana.

Per Sylvie e Isabelle, il ritmo è troppo alto. In tre settimane sono riusciti ad ottenere solo 65 titolari di tessera, contro i 95 degli altri due tirocinanti che avevano partecipato al corso di formazione insieme a loro.

Di conseguenza, ai due cinquantenni non viene offerto alcun contratto a tempo determinato. Abbastanza per preoccuparli poiché durante questi tre mesi di allenamento, Isabelle hai esaurito i tuoi diritti di disoccupazione che ha continuato a essere detratto durante il suo tirocinio. Per quanto riguarda Sylvie, che è stata pagata 723 euro al mese da France Travail, approssimativamente il prezzo unitario dei portacarte da lei prodotti e venduti a 660 euro, non ha più diritto all’indennità di disoccupazione.

Calcoli sbagliati

Altro problema sollevato da Médiapart: il numero di tirocinanti formati e poi assunti al termine di questa formazione è anormalmente basso e, soprattutto, i numeri non tornano.

Secondo Chanel, Sono state trattenute 50 persone all’interno del laboratorio di assemblaggio fin dall’avvio dell’AFPR, lanciato cinque anni fa. “Si tratta del 94% delle persone formate”, assicura la casa di lusso. Tranne questo, se rifacciamo i calcoli mediante un prodotto incrociato semplice, ciò significa che 53 persone in totale hanno partecipato alla formazione e che solo tre di loro non sarebbero state mantenute. Un calcolo errato, poiché, come ricorda Médiapart, “solo nella promozione di maggio 2023, sei tirocinanti sono stati licenziati prima di ottenere un contratto.

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