cosa ricordare dal libro di Laurent Berger e Jean Viard

Critico Alla guida di un nuovo Istituto per l’ambiente e la solidarietà del Crédit Mutuel, l’ex leader del CFDT torna mediatico su France-Inter e pubblica un libro di interviste al sociologo Jean Viard. Un discorso di metodo per la sinistra riformista?

Ciao, eccolo di nuovo! Pubblicando “Per una società di compromesso” (L’Aube), un dialogo con il sociologo Jean Viard, Laurent Berger torna a sorpresa nel dibattito pubblico.

Pochi mesi dopo essere stato costretto al silenzio per lasciare il campo aperto a Marylise Léon, nuova segretaria generale della CFDT, l’ex leader sindacale rimette sulla professione il suo grande lavoro socialdemocratico. E invoca la “seconda sinistra”, quella che dà priorità alla negoziazione, al decentramento e all’autonomia della società civile rispetto allo statalismo centralizzatore.

Vecchie lune CFDT degli anni ’70 rese popolari da Michel Rocard ai suoi tempi? Per niente ! Laurent Berger e il suo interlocutore postulano, al contrario, che questo metodo riformista accettato sia effettivamente l’unico che valga la pena provare per placare e riparare una società francese che considerano “molto ansioso” E ” molto stanco “.

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Per affrontare le immense sfide della transizione ecologica, della rivoluzione digitale o della nuova organizzazione del lavoro, gli autori esaltano le virtù del “compromesso”: “Le parolacce vengono abbandonate in un Paese che si considera più rivoluzionario che riformista, in un momento in cui il radicalismo potrebbe sembrare in aumento”, si confidano. Un compromesso che non ha nulla a che vedere, secondo loro, con il compromesso perché “Se non può esserci compromesso sui valori, deve esserci un compromesso sulla costruzione della società. Il Consiglio Nazionale della Resistenza lo ha mostrato chiaramente nel suo programma, fermo sui valori e aperto sulle soluzioni. »

Metodo gentile e collegiale

Volontariato, l’approccio “di compromesso” consiste nel prendere in considerazione la realtà sociale e “interessi contrastanti” che lo attraversano, puntare all’interesse generale attraverso il dialogo perseguendo un obiettivo di giustizia. “Quanto più potenti sono gli sconvolgimenti collettivi, tanto più importanti sono gli sforzi individuali, quanto più dolce e collegiale deve essere il metodo: questa è l’idea fondamentale di questo libro”, dicono gli autori. Da ciò capiamo che si tratta di abbandonare immediatamente la strategia “suono e furia”un tempo imposto al campo progressista dall’agitatore Jean-Luc Mélenchon.

Laurent Berger, che vuole rendersi utile guidando la creazione di un “Istituto mutuo per l’ambiente e la solidarietà” sotto gli auspici del Crédit Mutuel, spinge la provocazione fino a includere le imprese nel necessario movimento di adattamento. “L’impresa privata ha un’ovvia parte di responsabilità nella prossima rivoluzione ecologica e nella riduzione delle disuguaglianze”, lui dice. Non ci sorprenderà che metta al centro del suo pensiero le nuove relazioni di lavoro.

“Nell’impresa il divario non è più tanto tra capitale e lavoro (anche se è ancora una realtà in molte aziende) quanto tra chi ha uno spazio di autonomia, di espressione e di libertà nel proprio lavoro e chi ha la sensazione di non averlo o di non averlo più. »

Nel mondo professionale si prende l’abitudine alla negoziazione e al compromesso. “Il mondo del lavoro sa dimostrare quotidianamente che il dialogo e il compromesso sono possibili, osserva Laurent Berger. Risultato: i conflitti di lavoro stanno diminuendo, il numero dei giorni di sciopero è diminuito notevolmente da anni, e questo non va a scapito dei diritti dei lavoratori. » Resta da generalizzare questa cultura a tutto il paese, suggeriscono essenzialmente Laurent Berger e Jean Viard. “Finché la sinistra francese non cambierà il suo rapporto con le imprese – cosa che non le piace, ma soprattutto non conosce – resterà ostinata”, insiste il ceduto.

Una democrazia finalmente partecipativa

Fedeli al principio di decentramento, gli autori invocano la sussidiarietà affinché le decisioni siano prese il più vicino possibile al campo. “Quando tengo conferenze sul lavoro, spesso mi viene chiesto quale legge ritengo debba essere adottata in via prioritaria. Rispondo che ci vuole tutto tranne una legge, perché basta voler decidere sempre per la gente ed è arrivato il momento di accordarsi per dargli le chiavi del camion. » Si tratta ovviamente di favorire una democrazia finalmente partecipativa. “Uno dei paradossi di Emmanuel Macron è quello di aver incarnato un’ultraverticalità nell’esercizio del potere e di aver aperto meccanismi di partecipazione, dialogo, dibattito. Ma in modo infruttuoso, avendo deluso profondamente la magnifica speranza ogni volta suscitata”notano Berger e Viard.

“Le soluzioni esistono: saranno collettive o non lo saranno, saranno dibattute o non lo saranno, saranno ancora una volta portate da un impulso entusiastico e da passioni gioiose, saranno associate a un disegno e a un destino positivo, o saranno condannato. Questo non è solo affare dei politici, è affare della politica. E la politica siamo tutti noi. Tutti insieme. »

Penseresti di ascoltare un discorso elettorale. Con grande sgomento di tutti coloro che gli attribuiscono un destino presidenziale, Laurent Berger risponde invariabilmente che non intende rappresentare la sinistra alla carica suprema. Ma ha sempre chiarito che poteva impegnarsi in un progetto collettivo. La pubblicazione di “Per una società di compromesso” conferma questa volontà che non deve lasciare indifferenti tutti i contendenti alla presidenza della Repubblica favorevoli al “compromesso”…