LinkedIn ha sviluppato strumenti di intelligenza artificiale che offrono assistenza a chi cerca lavoro, dalla scoperta dell’offerta di lavoro alla stesura della domanda
inkedIn ha annunciato giovedì l’arrivo di un nuovo strumento sulla piattaforma. Il social network professionale ha indicato di voler sfruttare le funzionalità rese possibili dall’intelligenza artificiale (AI) per “attrarre più utenti e usi”. Tra le nuove funzionalità basate su algoritmi c’è l’aiuto progettato per “scrivere l’intera applicazione e la lettera di presentazione”, ha dichiarato la società a TechCrunch.
Più in generale, LinkedIn intende fornire assistenza ai propri utenti che cercano lavoro. Strumenti intelligenti faciliteranno quindi la ricerca di offerte di lavoro adatte alle specificità dei candidati prima di facilitare loro il processo di candidatura. Nel suo comunicato stampa, il social network afferma di voler “sbloccare nuove possibilità per il futuro dell’occupazione”.
Una soluzione per ogni fase dell’applicazione
Oltre a scrivere la lettera di presentazione, LinkedIn intende supportare i propri abbonati che hanno trovato l’annuncio dei loro sogni. L’intelligenza artificiale del social network è così in grado di scrivere una lettera di presentazione o di candidatura, ma anche di vagliare il CV che il candidato intende inviare per renderlo ancora più efficace.
La società ha spiegato che presto comunicherà maggiori informazioni su questo nuovo aiuto.
LinkedIn è di proprietà di Microsoft, che possiede il 49% del colosso dell’intelligenza artificiale Open AI. Questa posizione consente alla piattaforma di concentrarsi sull’adattamento di strumenti ad alte prestazioni già esistenti piuttosto che sulla creazione di nuovi prodotti.
