DHL sta reclutando per queste 04 posizioni (2 giugno 2024)

Responsabilità principali

• Fornisce un input significativo nella definizione della strategia aziendale della divisione, ma non ha autorità prevalente.
• Assistere il direttore regionale nella gestione degli affari e delle operazioni a livello regionale
• Rivedi e migliora continuamente i processi aziendali per aumentare la produttività e aggiungere valore ai servizi DHL.
• Contribuire a garantire il benessere finanziario dell’azienda dal punto di vista legale, statutario e gestionale di DHL.
• Garantire che i programmi di controllo dei costi siano effettivamente implementati e monitorati per gestire i costi unitari.
• Aiutare la regione a migliorare la propria liquidità attraverso una buona gestione del capitale e dei debiti.
• Pianificare e implementare azioni correttive per migliorare le prestazioni del servizio e i tempi di transito controllando i costi.
• Pilotare e implementare l’integrazione locale.
• Consentire il raggiungimento di prestazioni di servizio che soddisfino o superino le aspettative dei clienti e differenziano DHL dai suoi concorrenti.
• Analizza in profondità problemi multidimensionali complessi e migliora, modifica o adatta significativamente metodi e tecniche esistenti.
• Esplora e sfrutta le opportunità di crescita.
• Stabilisce, sviluppa e mantiene rapporti di lavoro efficaci con importanti stakeholder interni ed esterni.
• Garantire che gli standard di servizio regionali e globali siano soddisfatti o superati.

• Garantire il miglioramento della soddisfazione del cliente nel tempo attraverso iniziative di servizio al cliente e strategie di fornitura del servizio.

Requisiti minimi

Formazione ed esperienza

• Titolo di studio superiore e qualifiche aziendali pertinenti essenziali,
• 5 anni di esperienza nella direzione senior o nella direzione generale nel settore espresso/logistico/aerospaziale o esperienza aziendale simile,
• Ampia conoscenza di tutti gli aspetti funzionali del business e precedente esperienza nella gestione di un’entità completa di profitti,
• Elevato grado di senso degli affari e comprensione dell’ambiente economico esterno e di come questo possa influenzare la pianificazione a breve e lungo termine di DHL,
• Capacità di budgeting e controllo dei costi,
• Disponibilità a viaggiare molto,
• Ottima conoscenza dell’inglese e del francese.

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