Circa 150 persone si sono radunate giovedì ai piedi della Torre RTS per protestare contro il piano economico 2025: 19 persone verranno licenziate, altre andranno in pensione anticipata per un totale di 46 persone a tempo pieno eliminate. Vengono cancellati anche programmi come Sport Derniere o 22:30 alla radio. Il direttore della RTS, Pascal Crittin, è stato ospite di Béatrice Rul, alle 7,30.
Pascal Crittin, giovedì lei ha dettagliato questo piano economico per il 2025, 46 posti di lavoro equivalenti a tempo pieno saranno eliminati, 19 persone saranno licenziate. Il servizio pubblico audiovisivo è sul punto di scomparire in Svizzera?
“No, non rischia ancora di scomparire, grazie a Dio! Questi 10 milioni, certo, sono tanti soldi. Vi ricordo ancora a tutti gli effetti che il budget della RTS è di 370 milioni, a copertura del nostro mandato tutte le aree, per tutto il pubblico, su tutti i vettori, ma ci sono ancora molti soldi, c’è un programma dietro e c’è anche un sacco di soldi per l’ottimizzazione. Ho sentito dire qua e là che la struttura dovrebbe essere semplificata In questi anni abbiamo ridotto il numero dei dirigenti del 15%, abbiamo fatto molti sforzi in tutto ciò che riguarda l’amministrazione, il supporto e altro. Ma alla fine, l’85% dei nostri budget sono programmi e quindi dobbiamo toccare un po’ anche nel programma.
“L’85% dei nostri budget sono programmi e quindi siamo obbligati a toccare il programma”
Questi sono gli annunci per quest’anno, per affrontare il riduzione degli introiti pubblicitari e indicizzazione del canone all’inflazione. Questa riduzione dell’indicizzazione continuerà a verificarsi anche l’anno prossimo. Quindi, altro calo di soldi a disposizione, l’anno prossimo quindi nuovi tagli di posti di lavoro, emissioni, a settembre 2025?
“È una missione un po’ difficile che devo svolgere qui con tutti i miei colleghi che gestiscono le business unit SSR. Non vendiamo i nostri prodotti, quindi non possiamo indicizzare gli aumenti di prezzo o l’inflazione sui prodotti, questo è quello che riceviamo, questo è la royalty. Il Consiglio federale ci ha concesso una piccola indicizzazione per far fronte, per evitare di diventare ogni anno più poveri. È una somma significativa, poiché ci riporta indietro di diversi anni Se l’iniziativa “200 franchi bastano” viene rifiutata, cosa che io. C’è molta speranza, perché altrimenti sarebbe davvero un disastro, in questo caso è la proposta del Consiglio federale che entrerebbe in vigore nel 29/28/2027 con una riduzione della tariffa a 300 franchi di risparmi per le famiglie, ma per noi sono 150 milioni, perché ci sono 4 milioni di famiglie che pagano, quindi alla fine è una cifra enorme.”
Helvetica, Sport Derniere, il telegiornale delle 22:30 scomparirà per risparmiare. Quindi hai deciso di tagliare le informazioni. Ma la missione primaria di RTS non è forse quella di informare?
“Sembra effettivamente una sorta di taglio dell’informazione. Ma sono pochi i media che negli ultimi anni hanno investito tanto nell’informazione quanto RTS. Noi siamo i media leader per i giovani, soprattutto grazie a tutti gli sviluppi che abbiamo fatto nel corso Negli ultimi cinque anni abbiamo investito sui giovani in particolare sui social network, con il brand RTS Info, la nostra applicazione. Avevamo stimato che alle 22:30 non fosse più necessario, come all’epoca, avere sul radio un giornale aggiuntivo, che è appunto un giornale di cronaca, senza contributo originale, non c’è l’intervista alle 22,30, non c’è un nuovo argomento, ripetiamo l’informazione del giorno, ma il pubblico è già ampiamente informato da tutti le nostre edizioni, i forum, ecc. e l’applicazione RTS Info È un piccolo taglio di informazioni, ma vi assicuro che più del 50% delle nostre risorse sono dedicate all’informazione di RTS.
“Penso che siamo pagati abbastanza”
L’assemblea del personale ha inoltre invitato i dirigenti senior della RTS a ridurre la loro percentuale di attività e il loro stipendio del 10% su base volontaria e unitaria. Mostrerai solidarietà ai tuoi colleghi, Pascal Crittin?
“La domanda è se veniamo pagati troppo. Ci siamo chiesti: abbiamo guardato il lavoro che stavamo facendo. Credo che siamo pagati abbastanza. Rispetto al mercato, a volte siamo ampiamente, al di sotto, va ancora detto anche con le società di media. Penso che la nostra remunerazione sia corretta, lo dirò in modo un po’ cinico, ma se dovessi tagliare il 10% del mio tempo, penso che non sarei ancora al 100%. il dibattito è mal posto. La questione è se il lavoro dei manager sia importante ed essenziale, soprattutto quando è necessario gestire squadre in contesti economici e di profonda trasformazione, con tutti gli sviluppi, del dibattito pubblico in cui siamo estremamente impegnati. Alcune persone pensano che siamo pagati troppo o che non facciamo bene il nostro lavoro. Ok, ne prendo atto.
“Questa sarà la seconda volta che andiamo al voto popolare. È molto difficile, c’è molta pressione pubblica e politica”
Una parola da inviare al tuo staff preoccupato?
“Stanno facendo un lavoro straordinario, perché sapete, la RTS e la SSR sono sotto pressione politica e finanziaria ormai da 7 anni. Certamente, come tutti gli altri media. Non voglio lamentarmi oggi, ma penso che ci sia non sono molti i media che devono riferire sulla loro attività, anche a livello pubblico e politico, così come la SSR, ogni anno, costantemente la seconda volta che va al voto popolare. È molto difficile, c’è molta pressione pubblica e politica A volte devo dire che ci sono forme di ricatto. Fa il suo lavoro, lo fa molto bene, e in più abbiamo squadre estremamente professionali e impegnate, nonostante queste circostanze, e mi congratulo con loro.
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