Il governo ha quindi confermato le rivelazioni dell’ Diritto secondo cui l’obbligo per i dipendenti pubblici statali che lavorano a distanza e che si recano sul posto di lavoro aumenterà da due a tre giorni alla settimana.
“La presenza sul posto potrebbe essere misurata utilizzando i dati dei tornelli, i rapporti sulle presenze attuali e/o i dati di connessione del protocollo Internet (IP) in modo da poter ottenere dati dipartimentali aggregati”, si legge nella nota del Segretariato del Consiglio del Tesoro.
Rimangono molte domande riguardo al livello di produttività dei dipendenti pubblici dal momento che si sono rivolti in modo massiccio al telelavoro durante la pandemia.
La presidente del Consiglio del Tesoro Anita Anand non ha commentato questo annuncio fatto dal suo dipartimento.
Questo “aggiornamento” arriva in un momento in cui una vera e propria onda d’urto infuria nella capitale federale dopo le rivelazioni del Diritto Lunedi. I funzionari federali denunciano l’incertezza sul loro modo di lavorare e i sindacati sono contrari alla mancanza di consultazione con il governo.
Hanno ricevuto conferma in merito dal datore di lavoro solo nel tardo pomeriggio di mercoledì.
La Public Service Alliance of Canada, che è il più grande sindacato dei dipendenti pubblici federali, ha persino richiesto un incontro di emergenza con il Ministro Anand. Questo incontro non ha avuto luogo, secondo le nostre informazioni.
Anand non farà l’annuncio
Mercoledì è attesa a Ottawa la presidente del Consiglio del Tesoro canadese, Anita Anand, che però non annuncerà il provvedimento. (PATRICK DOYLE/Archivio stampa canadese)
Contrariamente all’annuncio del dicembre 2022, quando la presidente del consiglio del Tesoro Mona Fortier rivelò le intenzioni del governo riguardo al lavoro ibrido, sarà il servizio pubblico e non il ministro Anita Anand a fornire oggi l’aggiornamento.
All’epoca, al ministro Fortier furono poste domande sulla produttività dei dipendenti pubblici statali che lavorano da casa.
Mercoledì mattina il ministro Anand è atteso alla riunione del caucus liberale, ma tutto indica che non parteciperà all’annuncio del suo ministero. Quest’ultimo martedì non ha incontrato i media a Ottawa.
La decisione viene presa dal Privy Council e dall’Ufficio del Direttore delle Risorse Umane del Consiglio del Tesoro e i liberali sembrano voler depoliticizzare l’esercizio.
Il leader del governo alla Camera dei Comuni, Steven MacKinnon, ha dichiarato martedì che fa affidamento sul servizio pubblico per determinare il miglior modello di lavoro.
“Mi fa sempre piacere ricevere analisi e conoscere le problematiche che vengono osservate dai vertici del servizio pubblico. Sapendo come analizzano la cosa, ovviamente mi sottometto al loro giudizio in termini di garanzia di un ambiente di lavoro sano, produttivo, ma anche che valorizzi tutti i dipendenti”, ha dichiarato il signor MacKinnon.
Il leader del governo alla Camera dei Comuni e membro del Parlamento per Gatineau, Steven MacKinnon. (Adrian Wyld/Archivi della stampa canadese)
Negli ultimi mesi, il Consiglio del Tesoro ha condotto un’indagine tra le organizzazioni sotto la sua governance per scoprire le loro pratiche in materia di lavoro ibrido.
“I risultati principali includono il requisito minimo più comune per la presenza sul posto di lavoro che era di due giorni alla settimana (o il 40% della settimana lavorativa), con il 91% delle organizzazioni che segnalano questa cifra”, ha indicato il Segretariato tramite e-mail.
Negli ultimi mesi sembra che la presenza in ufficio fosse talvolta facoltativa, a seconda dei ministeri o delle agenzie, che la “regola del 40%” non potesse essere rispettata e che dipendesse dai responsabili delle unità.
La decisione di mercoledì, si dice, standardizzerà le pratiche.
Maggiori dettagli in arrivo
