Imprese private: una nuova iniziativa GIZ per rilanciare competenze e occupazione

Imprese private: una nuova iniziativa GIZ per rilanciare competenze e occupazione
Imprese private: una nuova iniziativa GIZ per rilanciare competenze e occupazione
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GIZ Maroccoin collaborazione con il Ministero dell’Industria e del Commerciolancia un invito a manifestare interesse (AMI) nell’ambito del suo programma “Partenariato per l’occupazione” (DPI). Questa iniziativa, che fa parte del Cooperazione marocchino-tedescaobiettivi aziende portatori di progetti di sviluppo che generanoposti di lavoro in Maroccoal fine di offrire loro l’opportunità di rafforzare le proprie risorse umane attraverso una formazione adattata alle loro esigenze.

Destinato a aziende Di settore privato operante a Maroccoil presente bando mira a sviluppare competenze specifiche in risposta diretta alle esigenze delle società. I progetti presentati devono generareposti di lavoro sostenibili e in linea con pratiche responsabili, tra cui l’emancipazione economica delle donne o l’impatto ambientale positivo. Le aziende selezionate beneficeranno di programmi di formazione pratici e orientati ai risultati forniti da esperti nazionali e internazionali.

“Le aziende selezionate ne trarranno beneficio programmi di formazione su misura. Tra queste figurano corsi di formazione pratica della durata dai 5 ai 15 giorni, orientati ai risultati e mirati allo sviluppo di competenze specifiche, in risposta alle esigenze delle aziende”, sottolinea GIZ. Questi corsi di formazione, pensati per colmare le lacune di competenze spesso individuate in fase di reclutamento, affrontano vari temi come le competenze trasversali, l’uso di strumenti digitali, o anche l’efficienza energetica e la tutela dell’ambiente. Si rivolgono principalmente alle future assunzioni, anche se i dipendenti attuali possono trarne vantaggio se il loro ruolo è legato al progetto presentato.

Il bando è aperto a aziende private registrato a Marocco (compresi quelli con capitale straniero), raggiungendo un fatturato annuo superiore a 5 milioni di dirham e avendo a piano di reclutamento di almeno dieci dipendenti nel 2025. Le domande devono essere presentate entro il 17 gennaio 2025 e un comitato di selezione valuterà le domande per determinare le aziende ammissibili. Si noti che se GIZ Maroc copre i costi legati alla mobilitazione dei formatori, è previsto un risarcimento da parte delle aziende, come la fornitura di locali o la copertura dei costi di ristorazione. Inoltre, la formazione fornita nell’ambito della presente AMI non darà luogo a una certificazione o a un diploma.

Si ricorda che il progetto “PPE” rientra nell’ambito delIniziativa speciale “Lavori dignitosi per una transizione giusta” del Ministero federale tedesco per la cooperazione e lo sviluppo economico (BMZ). Con il marchio Invest for Jobs, l’iniziativa speciale sostiene le aziende nel loro impegno a favore dell’occupazione e della formazione in Marocco.

GIZ, in collaborazione con il Ministero dell’Industria e del Commercio e i suoi partner, è responsabile dell’attuazione del progetto DPI nel periodo 2023-2026.

Le attività dei DPI sono distribuite in due aree di intervento. Il primo mira a rafforzare le competenze per fornire accesso a personale qualificato all’interno delle aziende del settore privato. La seconda componente prevede il sostegno alla crescita sostenibile delle imprese con ricadute sull’occupazione. Inoltre, il progetto collabora con altri progetti di Iniziative Speciali in altri paesi per diffondere buoni approcci in tutti i paesi.

L’obiettivo dell’Iniziativa Speciale è creare, in collaborazione con le imprese, fino a 100.000 posti di lavoro di qualità e migliorare le condizioni di lavoro in otto paesi partner africani.

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