“I colleghi temono soprattutto che le festività natalizie li facciano sprofondare nuovamente o ancor più nel sovraccarico di lavoro.” Un’indagine Syndicom, realizzata tra maggio e agosto tra i dipendenti di La Poste, nelle regioni del Giura, Neuchâtel, Bienne e Friburgo, rivela che quasi il 77% degli impiegati delle poste si sente oberato di lavoro, mentre il 76% testimonia una stanchezza “eccessiva”. La causa: mancanza di personale e scarsa pianificazione della forza lavoro, secondo il sindacato.
Nei periodi di sovraccarico, le settimane lavorative possono essere estremamente lunghe, a volte superando le 50 ore settimanali previste dalla legge, sottolinea il sindacato. Tra tutti i dipendenti intervistati, l’87% afferma che ciò ha un impatto sulla propria vita familiare, costringendoli a volte a rinunciare al tempo con il coniuge e i figli. Al punto che il 65% dei lavoratori del Giura “spesso” o “molto spesso” pensa di lasciare il posto di lavoro.
Syndicom è intervenuta lo scorso dicembre presso La Poste: “Gli impegni sono stati presi, la situazione si è leggermente calmata, ma resta critica, soprattutto a Friburgo”. Il sindacato, che sa che i pacchi saranno ancora più numerosi a partire dal Black Friday (29 novembre), chiede al colosso giallo di assumere personale e di rispettare le 42 ore di lavoro previste dalla CCT.
“Prendiamo molto sul serio le preoccupazioni dei nostri dipendenti. La loro salute è la nostra massima priorità. Esamineremo approfonditamente i risultati dell’indagine”, ha risposto La Poste. Quest’ultimo non può pronunciarsi sui dati, non essendo stato informato né delle modalità di svolgimento dell’indagine né dei suoi risultati.
Consapevole che i ritmi sono “intensi” in questa stagione, il colosso giallo, che garantisce il rispetto della CCT in vigore, precisa che “gli straordinari effettuati nei periodi di punta di fine anno potranno essere compensati successivamente”. Inoltre potrà contare su circa 500 dipendenti temporanei che verranno a dare una mano durante il periodo delle ferie.
Sulla base dei risultati di un sondaggio interno condotto ogni anno, l’azienda afferma che “la soddisfazione generale è generalmente stabile”. Per quanto riguarda un potenziale rafforzamento dell’organico, La Poste si attiene ai «150 postini recentemente assunti nell’arco del Giura, pari a circa il 10% in più dell’organico della regione».
