In una lettera indirizzata alla presidente del Consiglio del Tesoro, Anita Anand, una dozzina di leader sindacali che rappresentano più di 260.000 dipendenti pubblici federali esprimono il loro “profondo disaccordo” e la loro “indignazione” per la recente decisione del governo di costringere al lavoro un giorno in più al giorno. settimana in ufficio.
La destra hanno ottenuto una copia di questa lettera che è stata anche oggetto di una conferenza stampa da parte dei dirigenti sindacali in Parlamento mercoledì mattina.
Secondo loro, Ottawa ha mancato di rispetto e ha minato i suoi rapporti con i sindacati imponendo “ingiustamente” una decisione che avrebbe dovuto essere oggetto di consultazioni. Inoltre, Ottawa non è in grado di far rispettare la sua attuale politica di almeno due giorni in ufficio e ha causato un’ondata di preoccupazione nel servizio pubblico dopo la sua decisione.
“Date queste enormi mancanze, chiediamo l’immediata inversione del cambiamento politico, un incontro con lei, signora Ministro, nonché scuse inequivocabili”.
— Estratto di una lettera dei dirigenti sindacali indirizzata al presidente del consiglio del tesoro
“Se le nostre richieste vengono ignorate, rischiamo un’estate di disordini e conflitti sindacali mentre rivendichiamo con fervore i nostri diritti garantiti dalla carta e la nostra libertà di associazione”, minacciano nella loro missiva.
In una conferenza stampa al Parlamento, il presidente nazionale del PSAC ha affermato che l’aggiornamento politico “a sorpresa” è “anti-lavoratori” e “distrugge fondamentalmente la fiducia dei lavoratori e dei sindacati nel governo Trudeau.
“Utilizzeremo ogni risorsa a nostra disposizione per combattere questo mandato”, ha assicurato Chris Aylward.
Il suo collega dell’Associazione canadese degli impiegati professionali, Nathan Prier, ha chiarito che la strategia dei sindacati, uniti in questa lotta, è ancora in fase di sviluppo.
“Non stiamo solo cercando di tornare indietro di due giorni, stiamo dicendo che siamo pronti a lottare e ad abbandonare tutte le politiche in vigore”, ha detto Prier.
La frustrazione nei confronti della presidente del Consiglio del Tesoro, Anita Anand, cresce di giorno in giorno nei sindacati. (Justin Tang/Archivi della stampa canadese)
L’NDP ha contestato
In effetti, i membri del sindacato fanno un altro passo avanti in un’altra lettera, questa volta indirizzata al leader del Nuovo Partito Democratico (NDP) Jagmeet Singh.
In questa missiva che abbiamo ottenuto, i leader sindacali chiedono a Singh di “fare un gesto decisivo” ricorrendo alle disposizioni concordate nell’accordo di sostegno e fiducia che garantisce che il Partito Liberale rimarrà al potere fino al 2025 in cambio di concessioni fatto al NDP.
Per quello? “Al fine di ritenere i liberali responsabili delle loro azioni”, scrivono.
Il leader dell’NDP Jagmeet Singh e il primo ministro Justin Trudeau si incontreranno una volta ogni trimestre in base all’accordo raggiunto nel 2022. (Sean Kilpatrick/Archivi della stampa canadese)
Accusano inoltre il partito politico “di sostenere un governo che ignora così palesemente i diritti e il benessere dei lavoratori”.
“È ora di agire, signor Singh. Vi imploriamo di stare al nostro fianco, in solidarietà, contro queste ingiustizie”.
— Estratto di una lettera dei dirigenti sindacali indirizzata al leader dell’NDP
Nella conferenza stampa, il leader dell’NDP Jagmeet Singh ha assicurato ai sindacati che li sostiene e che crede che i liberali debbano incontrarsi con loro per risolvere la questione.
“Utilizzeremo il nostro potere per continuare a fare pressione sul governo”, ha dichiarato Singh.
Quest’ultimo sostiene che il ritiro del sostegno ai liberali non è ancora nei piani.
“Ci sono preoccupazioni sollevate dai sindacati, sono d’accordo, e useremo il nostro potere per sostenere i lavoratori”, ha aggiunto.
Una gita congiunta
Questa uscita dai sindacati arriva una settimana dopo che il Segretariato del Consiglio del Tesoro ha annunciato modifiche alla sua politica in vigore nella primavera del 2023.
Prima della pandemia, il telelavoro non era una pratica comune a livello federale, ma lo è diventato rapidamente nel marzo 2020. Il governo ha poi voluto mantenere questo elemento attirando i suoi lavoratori sul posto di lavoro due giorni alla settimana.
Tuttavia, questa politica non sembra essere rispettata da molti ministeri e agenzie che godevano di una certa flessibilità.
Il presidente dell’Associazione canadese degli impiegati professionali, Nathan Prier, afferma che la battaglia dei sindacati va ben oltre il semplice giorno aggiuntivo obbligatorio in ufficio. Secondo lui si tratta di una battaglia per il “progresso” e per il diritto al telelavoro per i dipendenti statali. (Patrick Woodbury/Le Droit)
La Segreteria del Consiglio del Tesoro imporrà poi un giorno aggiuntivo a tutti i dipendenti pubblici e la presenza obbligatoria dei dirigenti sul posto di lavoro quattro giorni alla settimana. Il governo federale richiederà inoltre il rispetto di questa direttiva da parte dei dipendenti federali che lavorano in organizzazioni separate.
“Si tratta di una decisione amministrativa presa dal Segretariato del Consiglio del Tesoro del Canada, in collaborazione con i viceministri di tutto il governo, che hanno espresso con forza il loro sostegno a questo cambiamento”, ha affermato il Segretariato in una e-mail inviata a DirittoMartedì.
“Il datore di lavoro ha il diritto di gestione esclusivo di designare il luogo di lavoro e di richiedere ai dipendenti pubblici di presentarsi al luogo di lavoro designato.”
— Segreteria del Consiglio del Tesoro
Secondo il governo, questo nuovo requisito riflette “i vantaggi di regolari interazioni di persona”, mira ad aumentare la collaborazione e “l’integrazione di nuovi talenti” e una “forte cultura della prestazione”.
Dirigenti insoddisfatti
L’associazione che rappresenta i dirigenti governativi ha osservato martedì che la situazione attuale è descritta al suo interno come “la peggiore dei due mondi” con “incontri virtuali di persona e difficoltà a stabilire relazioni in spazi non lavorativi assegnati”. (PC, Nathan Denette/PC, Nathan Denette)
Tuttavia, l’Associazione professionale dei dirigenti senior del servizio pubblico del Canada afferma di non essere stata consultata dal segretariato del consiglio del tesoro.
Martedì, l’Associazione ha riferito di aver ricevuto commenti dai suoi membri che hanno criticato “la cattiva gestione da parte del governo delle modalità di lavoro a distanza e si aspettano carenze simili con questo annuncio”.
Mercoledì il presidente dell’Associazione canadese dei funzionari finanziari, Dany Richard, ha contattato i dirigenti del servizio pubblico federale. (Patrick Woodbury/Le Droit)
Alcuni dirigenti mettono in dubbio “la fattibilità degli obiettivi politici, in particolare per quanto riguarda l’utilizzo degli spazi d’ufficio”, la “disparità tra gli obiettivi della direttiva sull’obbligo di accoglienza e l’approccio di attuazione dell’obbligo di frequenza al lavoro”.
Altri, sostiene l’associazione, suggeriscono senza mezzi termini “che se il governo non è pronto a modernizzare completamente il suo approccio al lavoro, allora fingere che la soluzione attuale funzioni è inutile”.
Il presidente dell’associazione Dany Richard ha dichiarato in una conferenza stampa che i rappresentanti sindacali sono pronti a mobilitarsi con i dirigenti governativi per ribaltare la decisione federale.
