per colmare il deficit di personale qualificato, 6.500 dirigenti sanitari assunti nel 2025

per colmare il deficit di personale qualificato, 6.500 dirigenti sanitari assunti nel 2025
per colmare il deficit di personale qualificato, 6.500 dirigenti sanitari assunti nel 2025
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Il Marocco ha registrato progressi significativi nella promozione salute materna. Lunedì scorso, parlando alla Camera dei Rappresentanti, il Ministro della Sanità e della Protezione Sociale, Amine Tahraouiriportato un calo del 70% nel tasso di mortalità materna negli ultimi due decenni. Secondo lui, la cifra riflette gli sforzi continui del Regno per migliorare l’accesso alle cure e rafforzare le infrastrutture sanitarie.

A questo proposito, Tahraoui ha sottolineato la strategia sanitaria del Ministero volta a garantire un’adeguata supervisione medica, fornendo agli ospedali pubblici specialità mediche vitali, il che dimostra il desiderio di garantire servizi sanitari accessibili e di qualità alla popolazione. tutta la popolazione, ha aggiunto. In questo contesto, il Ministro della Salute ha ricordato l’apertura di posti per la formazione medici specialisti su base contrattuale, attraverso concorsi di residenza organizzati annualmente. A tal fine, quest’anno verranno assunti 41 medici specializzati in ginecologia e ostetricia, oltre agli altri 12 attualmente in fase di reclutamento, ha annunciato.

Sempre nell’ambito del miglioramento degli indicatori del settore sanitario in Marocco, 850 milioni di dirham sono stati stanziati per lo sviluppo degli ospedali e il miglioramento dei servizi sanitari nel 2024, ha affermato Tahraoui. Per questi ultimi, queste iniziative fanno parte di un’ambiziosa dinamica di riforma concretizzata da investimenti significativi e da riforme intese a colmare le lacune attuali.

Rafforzare le risorse umane

Continuando gli sforzi per migliorare l’accesso e la qualità delle cure, nel 2025 verranno assunti 6.500 nuovi professionisti sanitari, ha affermato il ministro. Questo rafforzamento delle risorse umane mira a colmare le carenze di personale qualificato in diverse regioni del Paese. Le nuove assunzioni contribuiranno a migliorare l’assistenza ai pazienti e a ridurre le disuguaglianze nell’accesso alle cure, ha sottolineato.

Migliore gestione delle scorte di farmaci

Di fronte al problema ricorrente della carenza di scorte di medicinali, il funzionario governativo ha menzionato una serie di misure per compensare queste carenze. Tra queste c’è la creazione delAgenzia marocchina per i medicinali e prodotti sanitari, un soggetto la cui missione sarà quella di garantire una gestione ottimale della filiera. Questa nuova struttura deve anche garantire la trasparenza e la sicurezza delle scorte, stabilendo al tempo stesso meccanismi di previsione per evitare carenze che potrebbero mettere in pericolo la salute dei cittadini, ha aggiunto.

Altra priorità della strategia ministeriale, la promozione dei farmaci generici. Questi ultimi, essendo riconosciuti per la loro efficacia equivalente a quella dei farmaci originali, rappresentano una soluzione conveniente e accessibile, sottolinea il ministro. Facilitandone la registrazione e la commercializzazione, le autorità marocchine mirano a diversificare l’offerta farmaceutica e a rispondere più rapidamente alle esigenze dei pazienti.

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