L'attore Emploi è appena stato creato a Vernon. Un'azienda come nessun'altra la cui originalità è dovuta tanto alla sua longevità – è effimera – quanto alla qualità dei suoi rappresentanti. I sessanta soci che la compongono sono infatti tutti in cerca di lavoro!
7 settimane per trovare lavoro! Questa è la sfida che i rappresentanti dello Stato e i partner occupazionali dell'area di Vernon hanno raccolto collettivamente grazie all'implementazione di un sistema innovativo: l'azienda effimera. Presentato qualche mese fa a diversi stakeholder, questo concetto innovativo ha rapidamente conquistato il suo pubblico. “Abbiamo affrontato collettivamente questo tema per dimostrare che abbiamo, su questo territorio del dipartimento dell'Eure, la capacità di sviluppare questa iniziativa originale”, si è rallegrato Nicolas Lebas, sottoprefetto di Andelys, presente al lancio ufficiale del progetto operazione.
Il suo concetto? Rivelare i talenti di chi cerca lavoro attraverso una situazione quotidiana e reale al servizio di un'azienda di cui sono i principali partner e la cui vocazione ultima è trovargli un lavoro.
“Questa società, il cui nome ufficiale è stato scelto da tutti i suoi soci, è “Acteur emploi”. Come una vera azienda, è strutturata in diversi dipartimenti (risorse umane, dipartimento comunicazione, dipartimento vendite, dipartimento IT) e ogni collaboratore, a seconda delle sue competenze o inclinazioni, trarrà beneficio agli altri dal suo lavoro”, spiega Christine Beaupel, coach dell'azienda. e rappresentante dell'azienda 30 FAB, all'origine del concetto.
“Se l'HR curerà gli aspetti CV e le simulazioni di colloquio, la comunicazione garantirà una buona promozione del sistema sul territorio per farlo conoscere alle aziende. I venditori, dal canto loro, incontreranno i datori di lavoro per identificare le loro esigenze o fisseranno appuntamenti affinché i rappresentanti del mondo economico possano vedere in prima persona il lavoro dei soci in questo luogo unico che è la Manifattura des Capucins. Infine, il reparto IT si occuperà sia delle attrezzature che della creazione del nostro database”, continua il formatore.
Se si tratta di una prima volta su scala del dipartimento dell'Eure che, attraverso la piattaforma Job 27, era responsabile dell'identificazione dei candidati, la Normandy ha già avuto l'opportunità di sperimentare questo dispositivo innovativo.
“In Normandia, questa iniziativa è già stata sperimentata in Condé-en-Normandie, nel Calvados, dove le squadre di Vire e Flers, all’epoca del Pôle emploi, erano fortemente mobilitate. E il risultato è stato più che soddisfacente, al punto che il 95% dei soci della struttura ha trovato lavoro nei 6 mesi successivi», spiega Christophe Birette, direttore territoriale del dipartimento Eure di Francia Lavoro.
A Vernon, i soci di Acteur Emploi hanno tempo fino al 19 dicembre per mettersi alla prova…
