Il testamento politico segreto di Émilise Lessard-Therrien

In un documento di 23 pagine, finora tenuto segreto, l’ex co-portavoce del Québec solidaire, Émilise Lessard-Therrien, racconta “a lungo” le ragioni che l’hanno portata alle sue dimissioni lo scorso aprile. Il documento, ottenuto esclusivamente da Radio-Canada, è stato presentato alla direzione e ai deputati del partito il giorno prima della sua partenza.

Le sue dimissioni il 29 aprile hanno avuto l’effetto di una bomba in Québec Solidaire (QS). Da allora è rimasta discreta. Ha scritto un solo post al riguardo su Facebook, dove ha affermato, enigmaticamente, di essersi sentita invalidata, colpevole e congelata in un quadro decisionale.

Nel documento a cui ha avuto accesso Radio-Canada, illustra, con numerosi esempi, la sua tesi secondo cui il partito non ha mai riconosciuto la sua autorità come portavoce.

L’insostenibile ruolo extraparlamentare

Condivido con voi gli episodi che per me sono stati più difficili. Così inizia il suo documento. Questa è ovviamente la mia percezionescrive subito.

Fin dalle prime righe, apprendiamo che subito dopo la sua elezione a co-portavoce, il 26 novembre 2023, Émilise Lessard-Therrien si è scontrata con un muro.

Sebbene non fosse una deputata, si aspettava di avere diritto a un addetto politico a tempo pieno, proprio come il portavoce maschile e gli altri funzionari eletti. Per fare ciò, il partito ha dovuto attingere ai propri fondi, poiché gli era vietato utilizzare le risorse finanziate dall’Assemblea nazionale per destinarle a un partito non eletto.

Tuttavia, il Québec solidaire non disponeva dei mezzi per assumere nuove risorse.

La direzione del partito ha quindi deciso di imporgli, senza chiedere il suo parere, due collaboratori a tempo parziale, di cui uno con i quali la corrente è andata meno bene. A disagio, la co-portavoce chiede di lavorare con un dipendente di sua fiducia. Il partito accetta, ma la rende disponibile solo per il 15% del suo tempo.

Risultato: la signora Lessard-Therrien deve lavorare con tre persone diverse, tutte assegnate part-time ai suoi file.

[…] Mi sembra assurdo che una co-portavoce donna che non ha la stessa visibilità e le stesse risorse di una parlamentare non abbia il minimo indispensabile per funzionare.

Primo segno di angoscia

Il 26 febbraio, durante un incontro con il presidente e il direttore generale del partito, ha detto di essere scoppiata in lacrime.

Stava tornando da un tour di nove giorni a Charlevoix che l’aveva esaurita mentalmente e fisicamente. Lei disfare tutto [sa] improvvisa angoscia e indica soprattutto perché ha bisogno di più supporto. Per la prima volta ammette di aver pensato di lasciare il suo incarico.

Pochi giorni dopo, durante la seduta del Comitato di coordinamento nazionale (CCN), ha chiesto la creazione di una sottocommissione per valutare le esigenze di un co-portavoce extraparlamentare al fine di spersonalizzare il dibattito.

La confusione inizia rapidamente, scrive.

Il direttore generale lo prende come un affronto, come una critica alla sua gestione E diventa rapidamente molto emotivo da entrambe le parti.

Là DG l’avrebbe criticata per il tono dello scambio e le avrebbe chiesto di chiarire perché avesse bisogno di una risorsa umana a tempo pieno. [Exprime] cosa miri a raggiungere e come questo cambiamento o decisione ci porterà verso guadagni o entrate, ecc. E un’analisi dei rischi, in particolare del rischio sindacale.

La co-portavoce afferma di sentirsi invalidata nei suoi bisogni.

Perché dovrei fare un piano di giustificazione dei costi, quantificabile in guadagni o redditi? Chiederemmo la stessa cosa a Gabriel [Nadeau-Dubois] se mostrasse bisogni?

In seguito alla partenza inaspettata di un organizzatore politico quello stesso mese, il co-portavoce sperava che questa risorsa gli sarebbe stata dedicata. Non è stato così.

Il co-portavoce fatica a capire: Perché sono stato sistematicamente escluso dalle discussioni che hanno influito sul mio sostegno?

Partito femminista?

Il 26 gennaio, Émilise Lessard-Therrien ha appreso che Gabriel Nadeau-Dubois stava partecipando ad un dibattito sull’immigrazione lanciato da Radio-Canada.

Nessuno mette in dubbio il fatto che sia Gabriel ad andare, nota. Lei non insiste, ma la domanda la tormenta.

Il direttore della comunicazione dell’epoca avrebbe risposto per iscritto a un attivista che criticava la scelta del partito secondo cui è importante avere un equilibrio uomo-donna, in secondo piano” perché gli altri partiti sono rappresentati da uomini, nessuna possibilità. La rappresentanza delle donne in politica non è solo un nostro peso, non vedo perché dovremmo cambiare il modo di gestire la nostra PP a causa degli altri”,”text”:”ma tenere Gabriel nel “nel dimenticatoio” perché gli altri partiti sono rappresentati da uomini, non c’è alcuna possibilità. La rappresentanza delle donne in politica non è solo un nostro peso, non vedo perché dovremmo cambiare il modo in cui gestiamo i nostri PP a causa degli altri”}}”>ma per mantenere Gabriel sul “bruciatore posteriore“perché gli altri partiti sono rappresentati da uomini, nessuna possibilità. La rappresentanza delle donne in politica non è solo un nostro peso, non vedo perché dovremmo cambiare il modo in cui gestiamo il nostro PP a causa di altri.

Quindi vorrei che nel partito che si dichiara più femminista, ci prendessimo cura delle donne, le sostenessimo, le valorizzassimo, le valorizzassimo.

E quando la signora Lessard-Therrien ha parlato ai media, si è sentita sopraffatta dal senso di colpa.

In pochi paragrafi sottolinea tutta la disapprovazione che ha ricevuto dal dipartimento delle comunicazioni dopo il suo periodo nei media.

A seguito di un’intervista del 9 marzo 2024, su Radio-Canada, la co-portavoce ha affermato di essere stata rimproverata per aver QS”,”text”:”parlato sinceramente di QS”}}”>ne ho parlato sinceramente QS e non aver seguito le linee di partito riguardo ai risultati della campagna elettorale del 2022.

Mancanza di complicità con GND

Non appena ha assunto l’incarico, Émilise Lessard-Therrien ha detto di volerlo essere ben collegato con il co-portavoce maschile. Molto presto si disilluse, arrivando al punto di affermarlo il Gran Canyon li separa.

Da dicembre la co-portavoce propone un incontro con una risorsa esterna avere un coaching per sviluppare una relazione. Gabriel Nadeau-Dubois avrebbe accettato, ma gli incontri non sarebbero mai iniziati.

Sente che tra i due si sta sviluppando un rapporto ineguale.

Sento che senza l’approvazione di Gabriel a monte, le mie idee hanno poche possibilità di andare avanti.

Émilise Lessard-Therrien denuncia nel suo testo GND”,”text”:”una dinamica che implica pensare a partire da un quadro di riflessione stabilito, o troppo nutrito, dalle persone […] che portano molto larghi e che sono molto uniti tra loro e verso GND”}}”>una dinamica che implica pensare a partire da un quadro di riflessione posto, o troppo nutrito, dalle persone […] che conducono molto ampiamente e che sono molto uniti tra loro e GNDche illustra la disfunzione dell’organizzazione, riassume.

Il Québec solidaire risponde

Chiamato a reagire, Québec solidaire ribadisce che il ruolo extraparlamentare di Émilise Lessard-Therrien e i problemi finanziari del partito ne hanno limitato la capacità di azione.

Dipendenti dedicati al co-portavoce part-time, era la migliore organizzazione temporanea possibile, a seconda del partito. Quest’ultimo aveva appena licenziato tre dipendenti e stava negoziando un primo contratto collettivo.

QS aggiunge che nel mese di marzo erano stati raccolti 30.000 dollari – soprattutto da associazioni – per i suoi viaggi, e che il 17 aprile stava prendendo forma un piano per assumere un addetto politico dedicato.

Per quanto riguarda la posizione vacante che avrebbe potuto potenzialmente essere riassegnata, non è facile abolire una posizione sindacalizzata per crearne un’altra nell’ambito della trattativa, precisa QS.

Ufficialmente lo indica il partito GND non ha risorse permanenti e anche se le fossero state assegnate delle risorse, avrebbero seguito lo stesso processo”,”text”:”GND non ha risorse permanenti e anche se le fossero state assegnate delle risorse, sarebbero state assegnate, queste sarebbero seguito lo stesso processo”}}”>GND non dispone di risorse permanenti e che, anche se gli fossero state assegnate delle risorse, avrebbero seguito lo stesso processo che era stato richiesto a Émilise Lessard-Therrien.

Dietro le quinte, si suggerisce che Émilise Lessard-Therrien non accettasse i limiti di un’organizzazione politica e del funzionamento delle risorse umane.

Per quanto riguarda il posto delle donne nel dibattito su Radio-Canada, QS ha fatto il suo mea culpa. È stato un errore non averla informata che Gabriel era stato invitato al dibattito per evitare che si ripetesse.

Québec solidaire si rifiuta di commentare la relazione tra i due co-portavoce. Tuttavia, di nascosto, si afferma che per costruire una relazione ci vuole tempo, che quella con Manon avrebbe richiesto quasi un anno e che quattro mesi sono pochi.