In una lettera indirizzata alla presidente del Consiglio del Tesoro, Anita Anand, una dozzina di leader sindacali che rappresentano più di 260.000 dipendenti pubblici federali esprimono il loro “profondo disaccordo” e la loro “indignazione” per la recente decisione del governo di costringere al lavoro un giorno in più al giorno. settimana in ufficio.
La destra hanno ottenuto una copia di questa lettera che, in linea di principio, dovrebbe essere presentata mercoledì mattina dai dirigenti sindacali durante una conferenza stampa in Parlamento.
Secondo loro, il governo ha mancato di rispetto e ha minato i suoi rapporti con i sindacati imponendo “ingiustamente” una decisione che avrebbe dovuto essere oggetto di consultazioni. Inoltre, Ottawa non è in grado di far rispettare la sua attuale politica di almeno due giorni in ufficio e ha causato un’ondata di preoccupazione nel servizio pubblico dopo la sua decisione.
“Date queste enormi mancanze, chiediamo l’immediata inversione del cambiamento politico, un incontro con lei, signora Ministro, nonché scuse inequivocabili”.
— Estratto di una lettera dei dirigenti sindacali indirizzata al presidente del consiglio del tesoro
“Se le nostre richieste vengono ignorate, rischiamo un’estate di disordini e conflitti sindacali mentre rivendichiamo con fervore i nostri diritti garantiti dalla carta e la nostra libertà di associazione”, minacciano nella loro missiva.
La presidente del Consiglio del Tesoro, Anita Anand, non ha ancora parlato della decisione presa dal suo dipartimento la settimana scorsa. La frustrazione nei suoi confronti aumenta di giorno in giorno nei sindacati. (Justin Tang/Archivi della stampa canadese)
In effetti, i membri del sindacato fanno un altro passo avanti in un’altra lettera, questa volta indirizzata al leader del Nuovo Partito Democratico (NDP) Jagmeet Singh.
In questa missiva che abbiamo ottenuto, i leader sindacali chiedono a Singh di “fare un gesto decisivo” ricorrendo alle disposizioni concordate nell’accordo di sostegno e fiducia che garantisce che il Partito Liberale rimarrà al potere fino al 2025 in cambio di concessioni fatto al NDP.
Per quello? “Al fine di ritenere i liberali responsabili delle loro azioni”, scrivono.
Il leader dell’NDP Jagmeet Singh e il primo ministro Justin Trudeau si incontreranno una volta ogni trimestre in base all’accordo raggiunto nel 2022. (Sean Kilpatrick/Archivi della stampa canadese)
Accusano inoltre il partito politico “di sostenere un governo che ignora così palesemente i diritti e il benessere dei lavoratori”.
“È ora di agire, signor Singh. Vi imploriamo di stare al nostro fianco, in solidarietà, contro queste ingiustizie”.
— Estratto di una lettera dei dirigenti sindacali indirizzata al leader dell’NDP
Mercoledì i quattro maggiori sindacati annunceranno le ulteriori azioni che intendono intraprendere per opporsi alla decisione del governo.
Una gita congiunta
Questa uscita dai sindacati arriva una settimana dopo che il Segretariato del Consiglio del Tesoro ha annunciato modifiche alla sua politica in vigore nella primavera del 2023.
Prima della pandemia, il telelavoro non era una pratica comune a livello federale, ma lo è diventato rapidamente nel marzo 2020. Il governo ha poi voluto mantenere questo elemento attirando i suoi lavoratori sul posto di lavoro due giorni alla settimana.
Tuttavia, questa politica non sembra essere rispettata da molti ministeri e agenzie che godevano di una certa flessibilità.
I sindacati federali del servizio pubblico stanno minacciando il governo di mobilitarsi e di usare tattiche di pressione se non farà marcia indietro sulla sua politica di presenza negli uffici. (Martin Roy/Archivio Le Droit)
La Segreteria del Consiglio del Tesoro imporrà poi un giorno aggiuntivo a tutti i dipendenti pubblici e la presenza obbligatoria dei dirigenti sul posto di lavoro quattro giorni alla settimana. Il governo federale richiederà inoltre il rispetto di questa direttiva da parte dei dipendenti federali che lavorano in organizzazioni separate.
“Si tratta di una decisione amministrativa presa dal Segretariato del Consiglio del Tesoro del Canada, in collaborazione con i viceministri di tutto il governo, che hanno espresso con forza il loro sostegno a questo cambiamento”, ha affermato il Segretariato in una e-mail inviata a DirittoMartedì.
“Il datore di lavoro ha il diritto di gestione esclusivo di designare il luogo di lavoro e di richiedere ai dipendenti pubblici di presentarsi al luogo di lavoro designato.”
— Segreteria del Consiglio del Tesoro
Secondo il governo, questo nuovo requisito riflette “i vantaggi di regolari interazioni di persona”, mira ad aumentare la collaborazione e “l’integrazione di nuovi talenti” e una “forte cultura della prestazione”.
Dirigenti insoddisfatti
L’associazione che rappresenta i dirigenti governativi ha osservato martedì che la situazione attuale è descritta al suo interno come “la peggiore dei due mondi” con “incontri virtuali di persona e difficoltà a stabilire relazioni in spazi non lavorativi assegnati”. (PC, Nathan Denette/PC, Nathan Denette)
Tuttavia, l’Associazione professionale dei dirigenti senior del servizio pubblico del Canada afferma di non essere stata consultata dal segretariato del consiglio del tesoro.
Martedì, l’Associazione ha riferito di aver ricevuto commenti dai suoi membri che hanno criticato “la cattiva gestione da parte del governo delle modalità di lavoro a distanza e si aspettano carenze simili con questo annuncio”.
Alcuni dirigenti mettono in dubbio “la fattibilità degli obiettivi politici, in particolare per quanto riguarda l’utilizzo degli spazi d’ufficio”, la “disparità tra gli obiettivi della direttiva sull’obbligo di accoglienza e l’approccio di attuazione dell’obbligo di frequenza al lavoro”.
Altri, sostiene l’associazione, suggeriscono senza mezzi termini “che se il governo non è pronto a modernizzare completamente il suo approccio al lavoro, allora fingere che la soluzione attuale funzioni è inutile”.
