La società Altriane Mutualité Française Aveyron ha deciso di firmare un accordo di partnership con l’agenzia di turismo d’attrattiva dell’Aveyron (ADAT) per discutere le sue esigenze di reclutamento.
Altriane ha deciso di rivolgersi ad ADAT per risolvere le sue difficoltà di reclutamento in un ambiente complesso. Grazie a questa fusione la mutualità desidera diventare più dinamica; ha già realizzato un piano di comunicazione interna con la creazione di un nuovo logo. «Il nostro ruolo è adattarci ai desideri delle persone che vengono da fuori. Non ci limitiamo a pubblicare un annuncio di lavoro, siamo lì per soddisfare le esigenze del dipartimento», spiega Pierre Gigarel, direttore generale di Altriane. C’è il desiderio di mettere in risalto le professioni che meritano di essere conosciute, per questo accolgono gli studenti del 6° anno di odontoiatria. Un modo per ispirare gli studenti e facilitare il loro ingresso in questo settore.
Proponendo azioni in campo medico, ADAT desidera offrire un supporto personalizzato e umano ad Altriane. Stanno già predisponendo una serie di servizi per attrarre nuovi lavoratori: offerte formative, inviti a eventi culturali e sportivi, alloggi e scuole per i bambini. “Dobbiamo far sì che la gente voglia l’Aveyron”, dichiara Jean-Luc Calmelly, presidente dell’ADAT. L’agenzia ha diversi obiettivi: consentire al dipartimento di far fronte alla sfida demografica (più morti che nascite), soddisfare le esigenze delle imprese e mettere in risalto la modernità e il dinamismo del dipartimento dell’Aveyron.
ADAT utilizza mezzi digitali, in particolare lo sviluppo di un “kit datore di lavoro” quando si richiede un piano di assunzione. Nel caso del lavoro in collaborazione con Altriane, l’agenzia ha creato un kit per promuovere l’azienda mostrando i suoi punti di forza, i benefit offerti ai dipendenti, le offerte di lavoro localizzate su una mappa e anche foto che danno indizi sull’atmosfera dell’azienda. azienda. Una parte è dedicata allo stile di vita dell’Aveyron. In futuro, le testimonianze dei dipendenti completeranno e daranno credibilità ad Altriane. Il “kit datore di lavoro” accompagna le offerte. “Non possiamo più aspettare le candidature, è finita, tocca a noi andarle a trovare”, confida Pierre Gigarel.
“Questa grande partnership finirà per dare i suoi frutti”, conclude Claude Mouly, presidente di Altriane Mutualité Française Aveyron.
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