Qual è il tuo background?
Ho iniziato la mia carriera nel settore cartario, in a Gard PMI con 70 dipendenti per 14 anni dove ho fatto carriera come dipendente. Poi, 10 anni fa, ho avviato la mia attività di muratura generale con un partner. Siamo riusciti a farlo prosperare, a formare tanti giovani… Ma come tanti, abbiamo sofferto il Crisi covid. I dipendenti se ne andarono e non potevano essere sostituiti. L’attività si è complicata. Tre anni fa ho deciso di cambiare direzione. Volevo trasmettere. Quando sono diventato presidente del CPME du Gard, mi sono detto: Sabrina, è ora di fare qualcosa per gli imprenditori. Oggi, con la mia azienda, affianco gli imprenditori nel pilotaggio e nella gestione strategica della loro attività.
Assunzioni, un problema ricorrente per le aziende del Gard
Come stanno andando le imprese del Gard dall’inizio dell’anno scolastico?
Stiamo uscendo da un periodo in cui abbiamo avuto una crisi dopo l’altra. I leader aziendali sono stati in grado di essere resilienti, adattarsi, mostrare coraggio… Ma in questi mesi abbiamo notato una certa stanchezza. Oggi vediamo i leader aziendali gettare la spugna e vendere la propria attività, a volte anche quando è finanziariamente sana. IL problemi di reclutamento, in tutti i settori, rimangono i più difficili da comprendere. Troppe aziende sono costrette a ridurre la propria attività o produzione perché non sono in grado di assumere, nonostante gli sforzi reali sui salari e sulle condizioni di lavoro.
“In generale, nella nostra società, dovremmo riportare il valore del lavoro al posto che gli spetta”, Sabrina Jean, presidente del CPME Gard.
Quale messaggio principale vorrebbe trasmettere all’attuale Governo?
François Asselin, presidente nazionale del CPME, ha incontrato il nuovo Primo ministro la settimana scorsa. Le ha chiesto un lavoro sul semplificazione degli standard, leggi, oneri amministrativi. Ha anche chiesto che tasse sulle imprese non sono aumentati. Una soluzione migliore al debito pubblico sarebbe quella di ridurre la spesa pubblica.
In che modo il CPME du Gard aiuta i suoi membri in difficoltà?
Abbiamo riattivato il Commissione di sostegno ai membri, chi dormiva. È composto da membri esperti: commercialisti, avvocati, specialisti di diversi settori, ecc. I membri che si trovano ad affrontare una difficoltà ci spiegano la loro situazione e noi offriamo loro una soluzione. appuntamento individuale e confidenziale con l’esperto che potrà meglio rispondere alle loro domande. Quando l’incontro non è sufficiente per risolvere il problema, mettiamo il membro in contatto con l’istituzione interessata dal suo problema: tribunale commerciale, Banque de France o mediatore fiscale… È sempre più semplice per un direttore d’azienda passare attraverso di noi che andare a vederli da solo.
Premiare le aziende Gard per le pratiche virtuose
Come vedi la fine dell’anno?
Abbiamo un grande piano per concludere l’anno in grande stile. Stiamo organizzando la prima edizione di ERE – Aziende responsabili e impegnate – nel Gard. Questo evento è stato creato dal CPME Hérault quattro anni fa. Noi premiare le piccole e medie imprese impegnato in uno degli otto pilastri della RSI. Il mio desiderio è promuovere i leader aziendali pratiche virtuose che hanno messo in atto. Le candidature sono appena state aperte. Tutti gli imprenditori Gard con meno di 50 dipendenti, membri o meno del CPME, sono invitati a registrarsi. L’evento è previsto per 12 dicembre a Kinépolis (Nîmes) in partenariato con la regione dell’Occitania, la CMA, Alès Agglo, Nîmes Métropole e Gard Rhodanien. Voglio che i leader aziendali, questa sera, possano raccontare le loro storie e sentirsi orgogliosi di ciò che fanno e di tutto il personale che hanno impegnato nella loro avventura.
