Pubblicato30 aprile 2024, 06:10
Evoluzione in dieci anni: In Svizzera da dieci anni crescono solo gli stipendi elevati
Il sindacato svizzero fornisce una valutazione molto contrastante sull’evoluzione dei redditi dal 2016.
- di
- Eric Felley
Pierre-Yves Maillard, presidente dell’USS, constata che il pagamento dei premi sanitari grava fortemente sui bilanci delle famiglie.
Sébastien Anex/lematin.ch
“L’individualizzazione della politica salariale avvantaggia in modo sproporzionato i dirigenti e i top manager. Affinché i lavoratori possano ricevere la loro quota della ricchezza che producono, abbiamo bisogno nuovamente di aumenti salariali più generalizzati”. Il capo economista del sindacato svizzero, Daniel Lampart, ha commentato lunedì l’evoluzione dei salari in Svizzera dal 2016.
4000 persone guadagnano più di un milione
Per la stragrande maggioranza dei lavoratori, “i salari non sono molto più alti rispetto al 2016 in termini reali. » Ma per una minoranza il periodo è stato favorevole: «I dirigenti e i redditi più alti, invece, oggi guadagnano 3’000 franchi in più al mese, ovvero l’1% dei dipendenti meglio pagati. E per la prima volta più di 4000 persone in Svizzera ricevono uno stipendio annuo pari o superiore a un milione di franchi».
Vantaggi fiscali
L’USS punta il dito anche contro la politica fiscale, che gioca anch’essa a favore dei ricchi e delle classi agiate: “I cantoni hanno ricominciato a ridurre le imposte sul reddito e sul patrimonio, nota l’USS, e nuove riduzioni sono all’ordine del giorno. D’altro canto, i premi dell’assicurazione sanitaria gravano sempre più sui bilanci delle fasce di reddito medio-basse, soprattutto perché i cantoni aumentano solo leggermente i loro sussidi per il pagamento dei premi.
Per Pierre-Yves Maillard, presidente dell’USS: “Invece di correggere l’iniqua distribuzione del reddito, l’attuale politica fiscale rafforza le disuguaglianze, in particolare perché i premi sanitari, che non sono altro che un’imposta pro capite, sono in costante aumento.
Salario minimo di 4500 franchi
L’USS formula richieste per aumentare “vigorosamente” i salari reali normali o bassi. Per il sindacato chi ha concluso un apprendistato dovrebbe guadagnare almeno 5’000 franchi al mese. «Più in generale, tutti gli stipendi dovrebbero ammontare ad almeno 4500 franchi. Tali aumenti salariali sono economicamente possibili. Gli affari vanno bene e le aziende ottengono margini soddisfacenti”, spiega l’USS.
