Mentre il salario minimo aumenta il 1° ottobre in Ontario, ma non in Quebec, gli operatori economici della regione della capitale temono che ripercussioni negative destabilizzeranno gli imprenditori su entrambe le sponde del fiume Ottawa, in particolare a causa della disparità tra i due confini. province.
Il Quebec e l’Ontario sono separati solo da un fiume nella regione della capitale nazionale. I lavoratori di Outaouais devono solo attraversare un ponte per arrivare a Ottawa e possibilmente hanno un salario minimo di 17,20 dollari l’ora, ovvero 1,45 dollari in più rispetto al Quebec.
Ciò significa che una persona che lavora 40 ore settimanali al salario minimo a Gatineau potrebbe guadagnare più di 3.000 dollari in più all’anno lavorando al salario minimo a Ottawa, a pochi chilometri di distanza.
La direttrice generale del gruppo imprenditoriale della capitale nazionale, Pascale de Montigny, spera che i governi delle due province forniscano sostegno alle imprese.
La capitale potrebbe beneficiare di un afflusso di manodopera dagli Outaouais. Aspettiamo di vedere cosa intende fare il governo del Quebec per evitare che si allarghi il divario tra le due regioni.
disse la signora de Montigny.
Secondo gli stakeholder del mondo imprenditoriale, la forza lavoro di Outaouais potrebbe migrare in Ontario, sull’altra sponda del fiume Ottawa, per ottenere migliori condizioni salariali. (Foto d’archivio)
Foto: Radio-Canada / Francis Ferland
Aggiunge che, da parte dell’Ontario, l’aumento del salario minimo potrebbe tradursi in un aumento dei costi, un aumento che potrebbe essere assorbito dai consumatori o dalle imprese. Gli imprenditori si sentono messi all’angolo e non hanno altra scelta che adeguarsi. Sarebbe auspicabile che il governo dell’Ontario prevedesse misure di sostegno alle piccole e medie imprese che ne hanno bisogno
spera la signora de Montigny.
Per il ristoratore Claude Bonnet, che gestisce due panifici Le Moulin de Provence nel centro di Ottawa, questo aumento salariale è difficile da assorbire nel contesto attuale. Nell’industria manifatturiera ogni centesimo conta. Sebbene l’aumento dello stipendio sia modesto, si verificherà un aumento naturale del resto e ciò si rifletterà automaticamente nel prezzo di vendita.
spiega.
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Claude Bonnet, proprietario delle panetterie Le Moulin de Provence (Archivio fotografico)
Foto: Radio-Canada / Patrick André Perron
Secondo lui, il portafoglio del consumatore subirà gli effetti di questo aumento salariale. Siamo in un periodo completamente folle in termini di inflazione. Non so quando finirà, ma è chiaro che a pagare sarà il cliente
si lamenta.
Questo ristoratore si dice pronto ad aiutare i suoi lavoratori più vulnerabili per far quadrare i conti
ma ritiene che il governo provinciale non abbia centrato l’obiettivo.
Difficile anche per le aziende del Quebec
Da parte sua, l’analista politico della Federazione canadese delle imprese indipendenti, Benjamin Rousse, spiega che le imprese del Quebec, in particolare quelle vicine all’Ontario, sono svantaggiate dalla nuova misura entrata in vigore martedì.
I costi aziendali in Quebec sono molto più alti che in Ontario. Pensiamo alle tasse sui salari delle imprese che in Quebec sono più alte del 30%. Le aziende del settore edile e dei servizi non hanno accesso alla detrazione per le piccole imprese e devono pagare tasse pari all’11,5% in Quebec, anziché al 3,2% in Ontario
sottolinea il signor Rousse.
Per le imprese del Quebec è quindi estremamente difficile allineare gli stipendi a quelli dell’Ontario perché comportano costi aggiuntivi che gli imprenditori dell’Ontario non hanno.
spiega l’analista. Spera che i governi delle due province possano farlo allineatore
queste politiche in modo che gli imprenditori del Quebec siano meno svantaggiati.
Con informazioni di Alexandra Angers e Julie-Anne Lapointe
