MONTREAL, IL 26 settembre 2024 /CNW/ – Unifor, il più grande sindacato canadese del settore privato, ha presentato oggi la visione del sindacato per garantire lo sviluppo del settore aerospaziale.
Svelato da Lana PaynePresidente Nazionale Unifor ed Daniele CloutierDirettore dell’Unifor del Quebec, l’iniziativa mira a sensibilizzare sulle priorità d’azione del sindacato in termini di sviluppo industriale e della forza lavoro mentre il settore fatica a ritrovare il suo slancio dalla fine della pandemia.
Unifor svela una nuova politica coraggiosa per il futuro del settore aerospaziale canadese (Gruppo CNW/Unifor Union)
“ Canada deve posizionarsi come leader nello sviluppo di strategie industriali che rispondano ai bisogni del nostro Paese e creino buoni posti di lavoro”, ha affermato il Presidente Nazionale Unifor, Lana Payne. “Il nostro sindacato ha la visione di sviluppare un piano guidato dai lavoratori per l’industria aerospaziale canadese, a vantaggio dei lavoratori e dell’intero settore. »
Unifor denuncia l’approccio timido e frammentario del Canada. Chiedono al governo federale di attuare una strategia industriale nazionale il più rapidamente possibile e di istituire un consiglio per lo sviluppo industriale, dando spazio alla voce dei lavoratori.
“Il settore aerospaziale è motivo di orgoglio per il Quebec e il Canada. Siamo riconosciuti a livello mondiale come leader del settore, ma non dobbiamo riposare sugli allori. Il governo federale ha leve troppo importanti per restare in disparte. Chiediamo che dimostri ambizione e agisca strategicamente per garantire il futuro dei lavoratori nel cluster aerospaziale. Si tratta di un settore manifatturiero avanzato che dobbiamo tutelare e sostenere meglio. Il modo migliore per raggiungere questo obiettivo è attraverso l’attuazione di una politica industriale coraggiosa”aggiunge Daniele CloutierDirettore dell’Unifor in Quebec.
Nel 2023, la spesa in ricerca e sviluppo e l’attività economica generata dall’industria aerospaziale canadese sono rimaste inferiori rispetto al 2018. Il vantaggio salariale medio del settore rispetto a tutti i lavoratori canadesi è diminuito del 40% dal 2019. Allo stesso tempo, la concorrenza globale sta aumentando di intensità e molti dei paesi concorrenti del Canada stanno attuando politiche industriali.
La politica aerospaziale di Unifor è il risultato di approfondite ricerche e consultazioni con i membri Unifor, i datori di lavoro, i governi, i centri di formazione e il mondo accademico. Si basa su quattro pilastri chiave e comprende 27 raccomandazioni relative, tra le altre cose, al sostegno delle attività di ricerca e sviluppo, all’adattamento della forza lavoro alle nuove tecnologie e al rafforzamento della politica dei benefici industriali e tecnologici.
Unifor invita tutti gli operatori del settore e i responsabili politici a mobilitarsi per la rapida attuazione di questa nuova politica aerospaziale. Insieme, possiamo garantire un futuro in cui l’industria aerospaziale canadese continui a eccellere sulla scena globale, fornendo al contempo ai lavoratori posti di lavoro sicuri e ben retribuiti.
Per visualizzare integralmente la nuova politica aerospaziale di Unifor, visitare il sito.
A proposito di Unifor
Unifor è il più grande sindacato del settore privato del Quebec e del Canada e rappresenta oltre 320.000 membri in tutti i settori dell’economia. Unifor si batte per i diritti di tutti i lavoratori. Si batte anche per l’uguaglianza e la giustizia sociale in patria e all’estero e aspira a portare cambiamenti progressisti per un futuro migliore. In Quebec, Unifor rappresenta quasi 55.000 iscritti ed è affiliata al più grande centro sindacale del Quebec, la Federazione dei Lavoratori del Quebec (FTQ).
FONTE Unione Unifor
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