Di fronte a una crescente carenza di personale nel settore dei trasporti pubblici, le città europee stanno aumentando le iniziative per attirare nuovi talenti. Milano, di fronte ad un urgente bisogno di manodopera qualificata, allarga ora il suo orizzonte di assunzioni verso il Maroccoillustrando una tendenza che si sta diffondendo in tutto il continente.
Il settore italiano dei trasporti pubblici si trova ad affrontare una sfida importante con una carenza di oltre 10.000 conducenti a livello nazionale, di cui 350 posti vacanti nella sola città d’Italia. Milano. Per rispondere a questa situazione, l’azienda milanese dei trasporti pubblici ha attuato una strategia innovativa lanciando il “ I nuovi italiani“, un’iniziativa volta a facilitare l’inserimento professionale degli autisti stranieri.
La prima fase di questa campagna di reclutamento internazionale si è concentrata inizialmente sull'America Latina, in particolare su Perù ed Ecuador, generando un centinaio di candidature. Basandosi su questo primo successo, il programma sta ora espandendo la sua portata rivolgendosi a nuovi paesi, tra cui anche il MaroccoAlbania e il Pakistan.
Consapevole delle sfide legate all’integrazione di questi nuovi collaboratori, l’azienda milanese di gestione dei trasporti mette in atto misure interessanti. In particolare offre sostanziali vantaggi tra cui il finanziamento delle patenti di guida e l'assegnazione di bonus.
Sono inoltre in corso trattative con i sindacati per migliorare le condizioni salariali e migliorare l'orario di lavoro. La barriera linguistica resta tuttavia un ostacolo significativo in questo processo di reclutamento internazionale. I leader del programma stanno lavorando attivamente per sviluppare soluzioni adeguate per superare questa sfida.
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