Il salario minimo netto dovrebbe essere di 1.426 euro al 1° novembre. Questo sarà il nono aumento del salario minimo dal 1° gennaio 2021, con un aumento del 16% nel periodo.
Il Primo Ministro ha annunciato un aumento del salario minimo per il 1° novembre. Sarà del 2% e non sarà uno stimolo ma un’anticipazione della data del 1° gennaio.
Dopo questo nono aumento da gennaio 2021, il salario minimo dovrebbe superare per la prima volta la soglia dei 1.400 euro netti. Attualmente il salario minimo lordo è di 11,65 euro l’ora, ovvero 1.766,92 euro lordi mensili, che equivalgono a 1.398,70 euro netti per 35 ore di lavoro settimanali.
L’aumento del 2% rispetto al 1° novembre dovrebbe quindi portarlo a poco più di 1.426 euro netti.
In Francia, il salario minimo è l’unico salario indicizzato all’inflazione. Beneficia ogni anno di un incremento meccanico il 1° gennaio e le rivalutazioni avvengono anche nel corso dell’anno non appena l’inflazione supera il 2%.
Il governo può scegliere di andare oltre l’aumento automatico con un “nudge”, ma non ce n’era dal 2012. In questo caso il primo ministro ha annunciato una “anticipazione”.
Gli stipendi non tengono il passo con l’aumento
Dal 1° gennaio 2021, l’importo netto del salario minimo è aumentato da 1.230,60 euro a 1.426 euro del 1° novembre, con un incremento del 16%. Un aumento superiore all’indice dei prezzi al consumo che l’INSEE stima al 15,1% tra gennaio 2021 e agosto 2024.
Un salario minimo che aumenta anche più velocemente del resto degli stipendi. Vengono raggiunti anche alcuni minimi delle filiali e le filiali vengono quindi regolarmente richiamate all’ordine dal governo.
Le esenzioni, massime al livello del salario minimo, introdotte per sostenere l’occupazione, sono oggi accusate da alcuni economisti di rallentare la progressione salariale creando “trappole dei bassi salari”. Per questo Michel Barnier intende rivedere il sistema di riduzione dei contributi.
Il numero dei dipendenti pagati con il salario minimo è aumentato significativamente in Francia. Al 1° gennaio 2023, il 17,3% dei dipendenti è stato colpito.
