Con il suo libro-inchiesta, “Les Ogres”, Victor Castanet ha riaperto il vaso di Pandora, in tema di scandali negli asili nido privati. Solo che, secondo il giornalista, gli asili nido Babilou non fanno parte della pecora nera. Veramente ? Non è questa l’opinione dei dipendenti bordolesi del gruppo, che hanno lavorato negli stabilimenti Albert-IÈ e Mériadeck. Hanno deciso di testimoniare, dopo aver constatato disfunzioni seriali. Fino al disgusto, allo sciopero, alla rassegnazione.
Prima osservazione: la ricorrente carenza di personale e, di contro, strutture “overbooking” con, alla fine, situazioni critiche da gestire. “Quando siamo in due a prenderci cura di 12 bambini, non è raro ritrovarsi da soli. Impossibile, quindi, mandare a letto un bambino esausto nel dormitorio. Quindi, peccato, dorme in mezzo al rumore. »Un desiderio impellente? Caroline ricorda di doversi “arrangiare” nelle toilette dei bambini, al centro della sezione…
E questo è ancora niente in confronto ad altre scene. Come a Mériadeck, dove Marianne scopre che la sua collega sta dando da mangiare ai dodici piccoli seduti per terra in fila contro il muro. Più veloce.
Ovviamente, questa mancanza di armi e la stanchezza non sono prive di ripercussioni sui bambini. “È difficile che due persone abbiano occhi ovunque per gestire i 15 bambini ‘medi’, da 1 a 2 anni, che, non sapendo parlare, tendono ad esprimersi attraverso i gesti. » Di conseguenza, si picchiarono a vicenda tutto il giorno. Peggio ancora, Marianne rivela che uno dei bambini «potenzialmente affetto da problemi comportamentali è stato trovato da un genitore sui viali: a 2 anni e mezzo era scappato dall’asilo nido».
“Bambini confinati tutto l’anno tra quattro mura, senza mai vedere la luce”
Straordinari (non retribuiti)
Senza arrivare a questi casi estremi, si tratta quotidianamente di “bambini in difficoltà lasciati a piangere per terra, per mancanza di braccia, anche se le neuroscienze hanno dimostrato che l’assenza di risposta e di cura danneggia il cervello. È straziante”, dice Caroline. Sono anche dipendenti infelici che lavorano “contrariamente ai loro valori” e la sera crollano. “È un lieve abuso, ma non dovrebbe esistere”, sussurra Céline.
Così, per compensare questa carenza di personale, le ragazze fanno gli straordinari (non retribuiti) e vengono a lavorare anche quando sono malate, per solidarietà e per risparmiarsi giorni di attesa: “Su uno stipendio di 1.300 euro, con assenza per malattia, scendiamo a meno di 1.000 euro”, sottolinea Marianne.
“Il PMI è venuto a trovarci ma l’ispezione è stata annunciata quindi l’analisi è necessariamente distorta”
Formiche, ratti, umidità
Gli ex dipendenti di Babilou denunciano anche “infestazioni di formiche”, umidità, presenza di “ratti” e assenza di esterno – con “bambini segregati tutto l’anno tra quattro mura, senza mai vedere la luce del giorno”. Non abbastanza numeri per organizzare uscite all’aria aperta, nessuna attrezzatura divertente, né budget per attrezzarsi. Al punto che i dipendenti finanziano da soli l’acquisto dei giocattoli.
“Sulle pareti c’era della muffa che Babilou ci aveva chiesto di nascondere ai genitori con i mobili”, racconta Caroline
DR
“Avevamo tre stufe come questa che facevano un rumore enorme. Li abbiamo accesi nel dormitorio prima di portare dentro i bambini”, dice Caroline.
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Ovviamente hanno lanciato l’allarme. Avvisato le loro indicazioni. “Il PMI [Protection maternelle et infantile, NDLR] è venuto a trovarci, ma l’ispezione era stata annunciata quindi l’analisi è necessariamente parziale”, si rammaricano. E niente migliora. Finiscono addirittura per scioperare, costringendo l’asilo nido Albert-IÈ chiudere per una settimana. I genitori allora hanno cominciato a capire la situazione, hanno formato un collettivo e hanno allertato le loro aziende, poiché le culle dipendono da un contratto aziendale. «Il municipio ci ha offerto un posto in un altro asilo nido», confida sollevato Jules, un padre. Ho visto subito la differenza, anche solo in termini di proposte didattiche. » Le ragazze si sono dimesse. Non lavorano più all’asilo nido. Disgustato. “Non consiglierei a nessuno dei miei amici di mandare i propri figli all’asilo nido”, conclude Caroline. È orribile, perché era la mia vocazione…”
“La situazione ora è stabilizzata”, assicura Babilou
Interrogata, la direzione di Babilou ha risposto tramite il suo consulente in comunicazione: “Abbiamo effettivamente attraversato periodi difficili, dovuti in particolare a gravissime difficoltà di reclutamento in tutta la regione di Bordeaux. Questi problemi, particolarmente marcati nelle posizioni dirigenziali, hanno portato a diversi mesi di instabilità che hanno pesato su squadre e famiglie. » La direzione precisa che “questi casi isolati non riflettono in alcun modo un problema sistemico nelle pratiche Babilou”. E aggiungere che questi fatti “risalgono all’anno 2023”. “Sono stati messi in atto piani d’azione dedicati. La situazione ora si è stabilizzata e la fiducia con i genitori è stata ristabilita. »
